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【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー

年収：800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー
職種	法人営業
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託などIT人材へのキャリア支援や、SaaS企業やSIerなどへ採用支援を行っております。 ■創業背景【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望より、内定の出やすさが優先される」といった問題。クライアントにとっては「事業の未来を託せる人材を求めているのに、想いの通わない提案ばかりが届く」といった課題です。こうしたミスマッチや機会損失は、決して担当者個人の問題ではなく、業界の仕組みそのものが生み出している弊害に他なりません。だからこそ私たちは、旧来のあり方とは一線を画すエージェントを自らの手で創ることを決意しました。 ROSCAは、目先の利益ではなく、目の前のエンジニア一人ひとりのキャリア、クライアント一社の成長に徹底的にコミットします。真摯な対話を通じて本質的な価値を見出し、双方にとって最高の未来を創造する。この想いを実現するため、ROSCAは生まれました。 ■事業展望私たちは「IT×採用」領域における総合的なソリューション企業を目指しています。現在は、エンジニアの転職を支援するエージェント事業（シームレスキャリア事業）を主力としながら、2024年からは企業の採用活動そのものを戦略立案から成功まで支援する採用コンサルティング事業（ROSCA Consulting事業）も開始しました。将来的には、より深いキャリア相談に応えるキャリアコンサルティング事業の立ち上げも計画しており、IT人材と企業のあらゆる課題に一社で応えられる体制を構築していきます。これらの事業を有機的に連携させることで、現在の売上30億円から、2030年には100億円規模への成長を目指します。 ■業務内容リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。【具体的には】 - クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 - クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 - クライアントへ人材の提案、面談同席 - 既存クライアントへの深耕営業 - 新規クライアント開拓の企画〜実行 ■募集背景 ROSCAは現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。 ■RAチームについてシームレスキャリア事業のエージェントは12名、そのうちRAチームはマネージャー1名、メンバー5名（CA兼任含む）の計6名ほどの組織です。年代は30代がメインとなっており、男女比はおよそ7:3です。メンバーのバックグラウンドは元トップセールスやセールスマネージャー、SaaSのCSなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。 ■ポジションの魅力 1. 介在価値を実感できる「質の高い提案」私たちの武器は、平均70%を誇る書類選考通過率に代表される「提案の質」です。目先の採用決定ではなく、クライアントの事業成長にまで踏み込む本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 2. 0→1を経験できる「RA組織の立ち上げ」 RAチームは昨年立ち上がったばかりの、まさにこれから組織を創っていくフェーズです。チームのルールや業務の仕組みづくりにゼロから関わるという、キャリアにおいて希少な経験を積むことができます。 3. 第二創業期ならではの「事業創造」の経験会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。 ■選考フローカジュアル面談→書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※選考プロセス中に適性検査を受験いただきます。 ※応募から内定まで最低2週間～1ヶ月程を目安としています。 ※状況に応じて選考プロセスが変更となる場合もございます。予めご了承ください。
労働条件	■雇用形態正社員※試用期間6ヶ月（試⽤期間中も同待遇） ■給与年収：480万円〜1000万円月給：40万円〜83万円（固定残業代含む） ※固定残業代（月45h）月額円106647円～215896円を含む（超過分別途支給） ※月次インセンティブ制度あり ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※半年に1回評価タイミングがあります ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間） ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております ■休日休暇・年間休日125日以上・完全週休2日制（土/日/祝日）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）・産前/産後休暇・育児休暇 ■福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）・ランチ代補助制度（回数無制限）・飲み会代補助制度（回数無制限）・インセンティブ支給・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）・クライアントの会食費用補助・リファラルボーナス・住宅手当（2万円） ※会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業のご経験（3年以上）・下記いずれかのご経験 - チームや組織のマネジメント経験（リーダー、マネージャーなど） - 営業として高い目標を継続的に達成したご経験（例：年間目標の達成、社内表彰の実績など）【歓迎（WANT）】・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方・リクーティングアドバイザーのご経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	5176969

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ROSCA株式会社

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