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| 部署・役職名 | 【WEB開発PM/ITコンサルタント候補】時価総額1兆円への挑戦/プライム案件多数【九州/福岡エリア】 |
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| 仕事内容 |
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億~10億) ■具体的な仕事内容 ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ・SAPシステム導入/支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。(若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様 システム開発 ◎通販会社様 基幹システムリプレイス開発 etc.. ■主な業界■ ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア: 医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。 ■キャリアアップ■ 入社された90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。 上流工程~幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じてキャリア設計を一緒に考えていけたらと思います。 ■働き方■ フルリモート/テレワーク/在宅勤務も多数ご用意。また残業も10h~13hの方がほとんどで、稼ぎたいけど、ライフワークも大事にしたい方にも。 パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 |
| 労働条件 |
■試用期間:6ヶ月(待遇の変更はありません) ※入社後はグループ会社への出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴専門学校卒、高専卒以上 ■求める人物像 ・清潔感がある ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的 ・感情が豊かである ・ビジネスレベル程度の日本語でのコミュニケーション ■求めるスキル ・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が5年以上 ※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル:・プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験 ・システム開発プロジェクトのご経験 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・金融、流通、パッケージソフトウェアなどの業務知識 ・お客様の経営層に向けた提案能力 ・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験 ・高いファシリテーション能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 5161602 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE&Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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