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安全衛生
年収：応相談
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 安全衛生 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 合同会社ユー・エス・ジェイは、世界的に愛される映画やエンターテイメントのコンテンツを活用したテーマパークであるユニバーサル・スタジオ・ジャパンを運営しています。当社は、年間を通じて多様なイベントやアトラクションを提供し、国内外から訪れるゲストに「世界最高を、お届けしたい」という想いのもと、感動と興奮を提供しています。 現在、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを唯一の拠点として、パークの企画から運営までを一貫して手掛け、エンターテイメント業界における独自の地位を確立しています。常に新しい体験と感動の創出に取り組み、ゲストの期待を超えるサービスの提供と、パークの安定的な運営を通じて、世界のエンターテイメントを支え続けます。 【お任せする仕事内容】 ●安全衛生委員会･安全衛生推進者会議の運営 ●安全衛生協力会の活動に対するサポート ●安全衛生に係るパトロール及び内部監査の実施 ●労働災害･事故発生時に内容確認（現場確認、上長へのヒアリング）、災害･事故発生の根本原因の究明及び対策検討 ●USJ敷地内で実施するメンテナンス工事が安全に実施できるかを審査（事前資料確認、作業現場の確認等） ●安全衛生に関する社内規準（米国の親会社の規準と日本の安全衛生法令､USJ規準の融合等）の作成･改訂 ●有害業務従事職場の把握と特殊･特別健康診断対象者の選定 ●安全衛生教育の講師 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：45（実働7.75時間） 1ヵ月に数回の深夜勤務、早朝勤務あり 【休日/休暇】 基本土日休み 年間休日120日（月平均10日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●日本で労働安全衛生業務経験3年以上●日本の労働安全衛生法令を理解している ●英語は日常会話レベル、日本語はネイティブレベル ●パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint：初級、基本操作） 【歓迎（WANT）】 ●衛生管理者・衛生工学管理者、作業環境測定士、労働衛生コンサルタント●建築・土木の労働安全衛生業務経験がある ●安全衛生教育の講師ができる ●OSHAの法律を理解している ●積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら協力をして物事を進められる ●業務に対して責任を持って向き合える ●新しい事柄を学ぶ意欲がある ●発生している事実を踏まえたうえで的確に判断ができる ●チームメンバーの指導・育成ができる ●安全第一実践し、模範となり、指導できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5152659 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）※2024年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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