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【AIエンジニア】時価総額1兆円への挑戦/業界最高水準の評価制度【大阪/関西エリア拠点】

年収：800万 ～ 1800万

採用企業案件

採用企業

株式会社TWOSTONE＆Sons

  • 東京都

    • 資本金1,038百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【AIエンジニア】時価総額1兆円への挑戦/業界最高水準の評価制度【大阪/関西エリア拠点】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
AI領域の急速な進化に伴い、当社グループではLLM (大規模言語モデル) 構築をはじめとした最先端プロジェクトが次々と立ち上がっています。特にAIエンジニアとしてのスキル・知見を活かし、よりインパクトのあるプロジェクトに携わりたい方をお迎えするため、オープンポジションでの採用を行います。

【仕事内容】
AIエンジニアとして、下記のような業務に携わっていただきます
・LLM(大規模言語モデル) 構築・運用
・機械学習/深層学習モデルの設計・実装・評価
・PoC開発およびサービス実装への落とし込み
・クライアント課題に応じたAIソリューションの提案・技術支援

※具体的なプロジェクト内容は面談時

【ミッション/ビジョン/バリュー】
Mission (使命)
「テクノロジーで“働く”を変革する」
個人がスキルと情熱を武器に、自律的にキャリアを描ける社会の実現を目指します。

Vision(未来像)
「日本一エンジニアが輝けるプラットフォームを創る」
エンジニアが成長・活躍できる環境を提供し続け、技術で社会に価値を提供し続けます。

Value (価値観)
・挑戦を楽しむ: 技術的な壁も、自ら学び越えていく姿勢を尊重
・誠実な技術者であること : クライアントや仲間に対して真摯に向き合う
・スピード×品質の両立: 変化の早いAI業界で迅速かつ質の高いアウトプットを目指す

【キャリアパスの具体例】
Branding Engineerでは、AIエンジニアとしてのスキルを伸ばしながら、多様なキャリアパスが選択可能です。

▼キャリアパス例▼
・スペシャリスト路線
LLM構築やMLOpsなど先端領域に特化したエンジニアとして、技術を深掘りしていくルート。技術顧問やリードAIエンジニアを目指せます。
・ プロジェクトリーダー/マネジメント路線
複数プロジェクトを推進するPMやテックリードとして、チーム全体を牽引するポジションへ。
・プロダクト志向路線
顧客先サービスの企画・開発にも参画可能。事業づくりの視点からエンジニアリングに関与できます。
・フリーランス・起業支援も視野に
グループ企業が運営するフリーランス支援サービスやキャリアサポートを通じ、独立の道を選ぶことも可能です。

【現在在籍しているエンジニアの声】
「大規模言語モデルのカスタマイズや文章生成の分野などなど、技術的にチャレンジングな案件が多く、成長実感があります。」
-- 30代前半・AIエンジニア(前職:SaaS企業の機械学習エンジニア)
「SESでありながら、自分のスキルや志向に合った案件をしっかり選べる。無理なアサインがなく、納得して働けるのが魅力です。」
-- 20代後半・AIエンジニア(前職:受託開発企業)
「生成AIやMLOpsに興味があって入社しましたが、自社AI研修教材などを活用やナレッジ共有が活発で、社内でも最新技術をキャッチアップしやすいです。」
-- 30代・テックリード(前職:大手Sler)

エンジニア採用サイトにも様々な情報が掲載中

【技術スタックの紹介】
※案件により異なりますが、以下の技術に携わることが多いです。

・言語/フレームワーク: Python (FastAPI, Flask, Django)
・AI・MLライブラリ: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers, scikit-lear
・LLM関連:OpenAI API, LangChain, Ilama.cpp, LoRA/Fine-tuning
・データ基盤:Pandas, Spark, Airflow, Jupyter Notebook
・MLOps/DevOps: MLflow, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Weights & Biases
・クラウド/インフラ: AWS(SageMaker, Lambda, EC2), GCP(Vertex Al), Azure(OpenAI Service)
・その他: Elasticsearch, PostgreSQL, Redis, Streamlit

【プロジェクト内容例】
・DXに向けたアルゴリズム開発(AI)
・生成AI・RAGを利用したアプリ開発
労働条件 ■試用期間：6ヶ月（待遇の変更はありません）

※入社後はグループ会社への出向となります。
応募資格

【必須（MUST）】

■必須スキル
・AI/機械学習モデルの開発経験 (2年以上)
・ Pythonを用いた開発経験
・ML/DLライブラリ (PyTorch、TensorFlowなど)の使用経験
・Git等を用いたチーム開発経験

【歓迎（WANT）】

■歓迎スキル
・LLM (GPT、BERT等)の構築・Fine-tuning経験
・AWS/GCP等のクラウドインフラ活用経験
・MLOps、CI/CDの知見
・クライアント対応/提案業務の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/08/29
求人番号 5150627

採用企業情報

株式会社TWOSTONE＆Sons
  • 株式会社TWOSTONE＆Sons

  • 東京都

    • 資本金1,038百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス

  • 会社概要

    2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。

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