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| 部署・役職名 | 【13年連続黒字企業】事業成長の起爆剤を担う！IT人材紹介の【営業企画／事業企画】（役員直下） |
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| 仕事内容 |
募集概要：急成長事業の核を担う【営業企画／事業企画】 IT領域に専門特化した人材紹介事業で13年連続黒字を達成し、現在事業の拡大フェーズにある企業です。 この成長をさらに加速させるため、企業が描く未来から逆算し、戦略・戦術を牽引するリーダーを募集します。これまで役員が担っていた＊＊「仕組みの構築」＊＊を引き継ぎ、事業成長の起爆剤となっていただく、極めて重要なポジションです。 役員直下で、人材紹介事業全体に関与し、膨大なデータを用いて事業戦略・営業戦略、そしてKPI設計を推進していただきます。 ■このポジションのミッションと魅力 事業成長の起爆剤： 役員から役割を移譲され、事業・組織を牽引する施策の企画/立案/実行を一任されます。あなたの戦略が会社の成長速度を決定づけます。 データドリブンな戦略立案： 膨大な求職者データと求人データを分析し、マッチング向上施策や市況・トレンドに合わせた営業戦略を設計します。データに基づく本質的な課題解決が可能です。 経営視点の醸成： 管掌役員直下のポジションであり、経営層からのフィードバックや議論を通じて、高度な経営視点と戦略的思考を急速に養うことができます。 事業全体への関与： 人材紹介事業のコアとなる領域に深く関わり、事業戦略の設計から現場のKPI設計まで、川上から川下まで一貫してビジネスをドライブできます。 安定した成長環境： 13年連続黒字という安定した経営基盤の上で、拡大フェーズならではのダイナミックな挑戦が可能です。 ■主な職務内容 ・人材紹介事業のコアとなるマッチング向上施策の企画/立案/実行 ・市況や採用トレンドを踏まえた営業戦略・KPI設計の推進 ・企業が描く未来から逆算した事業戦略・戦術の企画/立案 ・事業成長を加速させるための仕組みの構築と改善（役員から継承） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有 3ヶ月 待遇面変更なし ■想定年収 801〜1,361万円 ・昇給：年2回（6月、12月） ・賞与：年2回（7月、1月） ■勤務時間 9:30~18:30 ■休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇 ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 通勤手当 交通費支給（上限2万円/月） 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ベビーシッター券 出産祝い金 ■勤務地 東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社の定める範囲） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上【いずれか必須】 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・定量・ファクトデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5136025 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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