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| 部署・役職名 | 【13年連続黒字／急成長】IT特化の人材紹介企業で【RA/CAマネージャー候補】として組織を牽引 |
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| 仕事内容 |
募集概要：安定基盤の急成長企業を支える【人材紹介営業マネージャー候補】 IT領域専門特化の人材紹介事業で13年連続黒字を達成し、DX需要の拡大を背景に、社員数も右肩上がりに増加する急成長フェーズにある企業です。 この成長をさらに加速させるため、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のマネージャー候補を募集します。 あなたのミッションは、10名〜20名規模のセクションを統括し、営業戦略の策定・実行、組織構築、そして人材育成を通じて、組織を牽引することです。役員直下のポジションで、経営層からのフィードバックを得ながら自己研鑽に励める環境です。 ■このポジションのミッションと魅力 安定性と成長性の両立： 13年連続黒字の安定した経営基盤のもと、市場拡大という追い風の中で、組織を拡大させるダイナミックなマネジメント経験を積めます。 役員直下の自己研鑽： 経営層から直接フィードバックを受けられるため、事業戦略や組織運営における視座を高め、圧倒的なスピードで成長できます。 仕組みづくりと組織強化： 「仕組みづくり」に強い企業文化の中で、急拡大する組織における営業戦略・戦術の策定と、再現性のある組織構築・人材育成を主導できます。 広範なマネジメント経験： CAまたはRAのいずれかのセクション（10名〜20名規模）の管理業務をお任せします。ピープルマネジメントを通じて、組織を目標達成に導く力を養えます。 ■主な職務内容（マネージャー候補として） ・営業戦略・戦術の策定と実行（CAまたはRAセクション） ・組織拡大を見据えた営業組織の構築と強化 ・ピープルマネジメント（10名〜20名程度のメンバーの指導・評価） ・メンバーのスキルアップを促す人材育成プログラムの実行と改善 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有 3ヶ月 待遇面変更なし ■想定年収 742〜1,001万円 ・昇給：年2回（6月、12月） ・賞与：年2回（7月、1月） ■勤務時間 9:30~18:30 ■休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇 ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 通勤手当 交通費支給（上限2万円/月） 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ベビーシッター券 出産祝い金 ■勤務地 東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社の定める範囲） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上【必要業務経験】 ・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） ※業種未経験歓迎※ 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5135938 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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