転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
店長・副店長候補
採用企業案件
生活協同組合コープさっぽろ
-
- 資本金80,370百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 店長・副店長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回はコープさっぽろの店舗管理を担当して頂く方を大募集。 お任せするのは店長補佐として店全体の管理やお客様対応、シフト管理やマネジメントです。 閉店・開店時施錠・レジ清算立ち合いや片付けなどをお願いします。 小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 コープさっぽろ 採用本部 【勤務時間】 □08:00～17:00 □12:30～21:30 （実働8時間・休憩60分） ※一カ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間相当） ※月間20時間以下、繁忙期45時間以下残業有 ※年末年始勤務あり 【休日】 4週8休（シフト制） ※年間休日108日 【働き方】 フルタイム/残業ほとんどなしでワークライフバランス充実 これまで夜勤・深夜バイト、短時間・時短勤務・単発・短期、日雇いなどの働き方をしていた方にもオススメ 【待遇】 ・有給休暇 ・交通費規定（片道2kmから） ・時間外手当 ・共済制度・慶弔見舞金 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇・看護、介護休暇 ・育児休暇、時短勤務 【教育制度】 ・入協時研修 ・階層別教育 ・自己啓発 ・IE／QC教育 【その他】 ●受動喫煙防止のための取組 敷地内禁煙 / 就業中禁煙 ●社会保険 完備（法令による） ●契約期間 3ヶ月（試用期間）・3ヶ月・6ヶ月 以降無期雇用契約へ転換 ●試用期間 3ヶ月超4ヶ月未満 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎小売業界経験※普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ◎北海道が好きな方◎安定してきたい方 ◎コミュニケーションが取れる方 ◎親身に丁寧な対応ができる方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5135694 |
採用企業情報
- 生活協同組合コープさっぽろ
-
- 資本金80,370百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【創立】1965年7月18日 創立総会 1965年10月1日 創業開始
【代表者】理事長 大見 英明
【活動エリア】北海道全域
【組合員数】
・1,921,098名（2022年3月20日現在）
（北海道の世帯数2,767,595世帯）（2021年1月末）
・組合員組織率69.4％
（札幌市61.6%、旭川市81.5%、函館市82.4%、石狩市89.2%など）
【出資金】83,238,969千円（2022年3月20日現在）
【事業高】合計 3,097億円(合計)（2021年3月21日〜2022年3月20日）
店舗事業：1,912億円 106店舗
宅配事業：1,085億円 40センター10デポ
共済事業：21億円
その他 ：78億円
【従業員数】正規職員：2,416名 専任職員：2,415名 パート・アルバイト職員：10,598名
※従業員数は子会社含む数値（2024年3月20日現在）
【その他事業所】本部1・地区本部8(札幌、旭川､函館､室蘭､苫小牧､北見､釧路、帯広）
【事業内容】
・組合員の生活に必要な物資を購入し、これを加工し又は生産して組合員に供給する事業
・組合員の生活に有用な協同施設を設置し、組合員に利用させる事業
・組合員の生活の改善および文化の向上を図る事業
・組合員の生活の共済を図る事業
・組合員のための保険代理に関する事業
・組合員のための旅行業法に基づく旅行業並びにプレイガイド事業
・高齢者、障害者等の福祉に関する事業であって、組合員に利用させるもの
・組合員及び組合従業員の組合事業に関する知識の向上を図る事業
・前各号の事業に附帯する事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です