転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 法人向け課題解決型プリセールス~フレックス導入!・年間休日125日以上・福利厚生充実~U-NEXT HOLDINGS - 自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今、日本の多くの企業が「生産性向上」や「働き方の多様化」といったテーマに本気で向き合い始めています。 私たちUSEN&U-NEXT GROUPは、これを解決する鍵が「クラウド活用によるDX」にあると確信しています。 その挑戦の中核を担うのが、急成長中のクラウド事業『USEN Smart Works』です。 私たちは、多彩なSaaS商材で、これまで多くのお客様の課題解決を支援してきました。 さらに近年では、急速に進化する AI サービスを活用した DX 支援にも取り組み、新たなマーケットの開拓にも力を注いでいます。 私たちの仕事は、単に新しい技術を売ることではありません。お客様の業務を深く理解し、「このツールを導入すれば、どのように仕事が変わり、生産性が上がるのか」を、お客様と同じ目線で考え、具体的な活用方法まで含めてご提案することです 。 特にAIのような新しい領域への挑戦は、私たちにとっても始まったばかりです。だからこそ、お客様の「あったらいいな」に寄り添い、共に学び、試行錯誤しながら未来の働き方を創っていける、新たな仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 この仕事のミッションは、クラウドの力で「お客様が本来の業務に集中できる環境」を創り出すことです。 私たちは、Google Workspaceや Microsoft 365 といった世界標準のツールはもちろん、今話題のGoogleの生成AI『Gemini for Google Workspace』、さらにはLINE WORKS、kintone まで、幅広いSaaS商材を扱っています。これらを組み合わせ、お客様にとっての「最適解」をオーダーメイドで構築していただきます。 ・お客様との接点創出 セミナーやイベント、また、USEN&U-NEXT GROUPが持つ全国75万社以上の顧客基盤を活かし、既に関係性のあるお客様への提案が中心です。そのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の課題を深く考えることに100%時間を使えます。 ・コンサルティング 経験豊富な先輩と同行し、「どんな業務に時間がかかっているか」「組織として何を目指しているか」といった経営層の課題まで丁寧にヒアリングします。 ・ソリューション提案 ヒアリング内容を元に、幅広いサービスから最適なプランを企画・提案。 お客様の「困った」に寄り添う、まさにコンサルティング型の営業スタイルです。 ・導入・活用支援 ご契約いただいて終わり、ではありません。お客様がサービスを本当に使いこなし、成果を実感できるまで、責任を持ってサポートします。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い「DXの専門家」へ 特定の製品に縛られず、幅広いのSaaS商材を扱うことで、企業のあらゆる経営課題に対応できる提案力が身につきます。「SaaSに詳しい人」から「企業のDXを推進できるプロフェッショナル」へと、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・最先端の「生成AI」ビジネスを、自らの手で創る 今、世界が注目するGoogleの生成AI『Gemini』も、私たちの新たな主力商材です。単なるSaaSの提案に留まらず、「AI活用で、お客様の生産性をいかに劇的に向上させるか」という、未来の働き方をデザインする最先端のソリューション提案を経験できます。今後あらゆるビジネスの常識となるAI市場で、いち早く専門知識と実績を積めることは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるはずです。 ・大手のアセット × ベンチャーの裁量 USEN&U-NEXT GROUPという安定基盤の上で、2019年設立のベンチャー企業ならではのスピード感と裁量を持って挑戦できます。平均年齢28歳の若手が中心となり、自らの手で事業を動かしている実感を得られます。 ・「売る」だけではない、本質的な課題解決力 お客様の経営層と直接対話し、業務フローの改善から働き方改革まで、事業の根幹に関わる提案を経験できます。これは、単なる営業スキルに留まらない、ビジネスパーソンとしての普遍的な問題解決能力を磨く絶好の機会です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) 【勤務地】 東京都品川区上大崎(目黒駅) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:9:30 〜 18:00 【休日】 年間休日125日 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 動画配信サービス割引 音楽聴き放題アプリ無料利用 音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・SaaSやクラウドサービス(Google Workspace, Microsoft 365など)の提案・販売経験・顧客の業務フローや経営課題に関するヒアリング、コンサルティングの経験 ・目標達成に向けて、主体的に計画・実行・改善のサイクルを回したご経験 ・社内外の多くの関係者(メーカー、技術部門、パートナー企業など)と協力し、プロジェクトを推進したご経験 ・新しいテクノロジーやSaaSへの知的好奇心があり、継続的に学習できる方 [求める人物像] ・顧客の成功に本気で向き合える方 ・学習し、変化を楽しめる方 ・オーナーシップを持ってやり抜ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5135247 |
採用企業情報
- 株式会社U-NEXT HOLDINGS
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2017年12月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
【従業員数】272名(2024年8月末時点)
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です