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【Web系SE｜自社サービス】フルリモ＆フレックス｜8割エンジニア体制×健康経営優良法人6年連続認定企業！キャリアアップ支援充実
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アスペア
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Web系SE｜自社サービス】フルリモ＆フレックス｜8割エンジニア体制×健康経営優良法人6年連続認定企業！キャリアアップ支援充実 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社はWebサービスや業務システムの開発に特化したプロフェッショナル集団です。 創業以来30年以上、事業ドメインを変えずに堅実な成長を続けており、現在は社員30名程度の少数精鋭体制で、エンジニア比率が8割以上を占めています。 健康経営優良法人に6年連続で認定されるなど、社員の健康や働きやすさを重視した企業風土が特徴です。 案件の半数以上はエンドユーザーとの直接取引で、企画・要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われる点も強みです。 最先端Web技術の導入にも積極的で、社員自らが新しい技術や働き方を発信・吸収し、エンジニアそれぞれのキャリア志向や価値観に合わせた働き方を実現できる組織を目指しています。 ■募集ポジション web系システムエンジニア ■業務詳細 ・Webシステムの企画・要件定義 └顧客との打ち合わせを通じた課題把握と要件・仕様の整理。 ・システム設計・開発 └モダン環境下でのWebアプリ設計・実装 （Java/PHP/Go/Python/TypeScript×React/Vue）新規開発〜既存改善を担当。 ・運用・保守／改善支援 └アプリ納品後の運用・保守・改修（サーバー／クラウド含む）や、業務効率化・機能追加の対応 ・技術提案・共同開発支援 └企業パートナー・顧客と連携し、企画〜開発を一貫支援。技術提案や最新技術の導入推進 ・定額システム構築支援 └月額定額で柔軟にリソース調整し、仕様変更や業務変動にも対応可能な開発・保守体制を提供 ■業務例 【BtoBの人事労務の効率化を目指すHRテックのSaaSプロダクト開発】 ・言語/FW：Ruby、Ruby on Rails、Vue.js 【介護施設マッチングプラットフォームのリプレイス】 ・PHP（Zend Framework）からのリプレイス ・言語/FW：Ruby on Rails、React、TypeScript 【SNSコミュニケーションプラットフォーム開発】 ・主にLINEで企業と顧客のコミュニケーションを促進するプラットフォーム開発 ・言語/FW：TypeScript、React、Next.js ■チーム構成・開発体制 1案件あたり2〜6名程度のチーム体制で開発を行っています。開発スタイルもアジャイル中心で、プロダクトの企画段階から参画できる案件も多数。顧客との距離が近く、「ただの作業者」ではなく価値を創造するパートナーとして働けます。 案件によっては1名で顧客と直接やり取りしながら進めるケースもあり、個々の裁量が大きい点が特徴です。 ■キャリアパス・成長支援について 当社では、エンジニア一人ひとりの志向や強みを尊重したキャリア形成を支援しています。 アサインの際はキャリアや興味に合った案件を優先的にアサインします。自分の意志で成長の方向性を決められる環境です。 年功序列ではなく、実績や意欲に応じた評価・昇格が実現可能です。 ▼主なキャリアパス例 テックリード／アーキテクト 高度な技術力を活かし、プロジェクト横断的に技術選定や設計方針をリード。 プロジェクトマネージャー（PM）／プロダクトマネージャー（PdM） 顧客との折衝や要件定義からプロジェクト全体の進行を統括。 エンジニアリングマネージャー（EM） チームマネジメントや育成を担いながら、開発体制の改善や組織課題に貢献。 スペシャリスト職 特定の技術領域（フロントエンド／インフラ／セキュリティ等）に特化し、深い専門性を追求。 ■評価制度 ・直属上長との考課面談を年2回実施 ・各自で設定したMBOの達成度や業務成績、コンピテンシーを考課に反映 ・MBOについてはマイナス評価なし ■メッセージ web系システムエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方を募集しています！ 柔軟な働き方とスキルアップが両立できる当社で希望するキャリアパスを実現してください。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 町田本社／東京都内（渋谷区、港区、新宿区、世田谷区 他） リモートワークにて遠方からの在宅勤務可 ※北海道からの在宅勤務実績あり ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間（コアタイム10:00～15:00） ■休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日（年間休日120日） 誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※男性の育児休暇取得実績があり ■給与 ※キャリア・実力に合わせて、精一杯考慮いたします！ 昇給：年1回 賞与：年2回 【各種手当】 技術手当 役職手当 資格手当 交通費（全額支給） 残業手当（全額支給） ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 健康保険組合直営保養所 各種レクリエーション 書籍買い放題 動画学習支援制度 資格報奨金制度 スポーツ活動推奨制度 セミナー参加補助制度 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webオープン系言語での開発経験1年以上【歓迎（WANT）】 マネジメント経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5135214 |
採用企業情報
- 株式会社アスペア
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1991年3月1日
【代表者】加藤 雄一
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都町田市原町田1-2-3
【その他事業所】
【事業内容】
■Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守および業務支援
・要件定義、開発、システム試験、保守・運用
・全社・部門課題解決支援、システム移行・リニューアル
・クラウドサーバー（AWS）設定・運用代行
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