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| 部署・役職名 | 【事業承継先の経営支援(将来的に経営者への道あり)】我々と一緒に日本の中小企業を盛り上げませんか?<新たな事業承継の形/全国で承継実績あり/各種メディアにも取り上げ/2021年設立> |
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| 仕事内容 |
【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業(業種は多岐にわたる)を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFunメンバーのサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。 【仕事内容】 チーム型経営をサポートメンバーとして実践していただきます。 単なるお手伝いやコンサルとしての立場ではなく、「当事者」として承継企業のボードメンバーに近い立場で後継社長をサポートしながら、事業成長に向けた支援に取り組んでいただきます。 複数企業の経営や多岐にわたる業務支援を当事者として取り組むことで、実践的な経営能力の向上を図り、将来的には後継者(経営者)として承継企業にチャレンジをするなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。 <業務詳細> 承継企業が抱える課題により様々です。 管理会計の導入、営業強化、ISO取得、マーケティング強化、採算管理、システム導入、人事戦略策定、緊急事態対応等、企業成長に向けた幅広い支援に取り組んでいただきます。 また、M&A業務や採用業務など、グループ会社で行われる業務全般にも業務の幅を広げていただきます。 <当社の想い> 経営者の高齢化が進み、後継者難による廃業が地域を襲っています。 M&A仲介やファンドなど、問題を解決するために様々な支援が行われていますが、対象となる企業は一部であり、承継後も企業文化やサプライチェーンを維持して生き生きと成長している企業は一握りです。 低成長にあえぐ日本、人口減少等により存続が危惧される地方の未来のために、私たちは第三者承継が当たり前にできる仕組みを作り、事業承継をきっかけとして幅広い企業に再成長の機会を提供します。 地方の中小企業を承継することが「カッコいい」選択肢として認知され、魅力ある事業と若い力が結びつけば、中小企業は絶対にもっとおもしろくなる。そして日本は、中小企業が元気になれば必ずおもしろくなる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) 【勤務地】 就業場所:全国出張、関連会社での勤務あり 【就業時間】 09:00-18:00(休憩1時間) ※所定労働時間:1ヶ月単位の変形労働時間制による1週間平均40時間 残業:あり 【休日・休暇】 休日:勤務シフト制による指定休日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用(毎月事前に勤務予定表を配布) ※法定休日は4週に4日の休日とする 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔 【給与・賞与】 給与改定:年1回 【各種手当】 通勤手当(実費負担) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許(高速道路、一般道路の運転を難なくこなせること)・財務、経理等の数字が理解できること(少なくとも簿記3級レベルの実務を理解していること) ・MS Word、Excel、Powerpointでビジネス⽂書が作成できること 【歓迎(WANT)】 ・営業経験があること・コンサル経験があること 【求める人物像】 ・真面目に、素直に、誠実に考動できること ・自律と協働を実行できること ・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方、自己成長欲がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5134940 |
採用企業情報
- SoFun株式会社
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- 資本金69百万円
- 会社規模非公開
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2021年1月8日
【代表者】吉川 友
【資本金】6,952万円(資本準備金含む)
【本社所在地】滋賀県近江八幡市倉橋部町243番地
【事業内容】
● 事業承継型投資
● 投資先企業の経営
● 次世代経営者の育成・サポート
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