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【インフラスペシャリスト】時価総額1兆円への挑戦/業界最高水準の評価制度/ITエンジニア市場価値向上に向けて【東京/関東エリア拠点】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【インフラスペシャリスト】時価総額1兆円への挑戦/業界最高水準の評価制度/ITエンジニア市場価値向上に向けて【東京/関東エリア拠点】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、まずはインフラチームの組成から動いております。 【業務内容】 インフラチームおけるリードエンジニアを担当いただきます。 PMとは別に技術的な視点でサーバー、NW担当についてリードをお願いします。 10名程度のインフラチームで運営予定となります。 今回はクラウド基盤はございませんが中長期的な想定はあるため、オンプレ、仮想化基盤の経験に加えクラウド環境での経験がある方はよりご活躍いただけます。 【具体的業務】 ・要件に応じた最適なアーキテクチャ設計 ・仮想化基盤(VMware, KVM, Hyper-V等)の設計・構築 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースのボトルネック分析 ・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行(ファイアウォール、WAF、認証基盤等) など ■組織構成■ インフラチーム(サーバー/NW) 10名予定 ■キャリアアップ■ 入社された 90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。 既にPM社員がPJに着任しているケースも多いため、当社体制の中で構築経験を積むことができます。 ■働き方■ 残業も10h~13hの方がほとんどで、稼ぎたいけど、ライフワークも大事にしたい方にも。 パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 |
| 労働条件 |
■試用期間：6ヶ月（待遇の変更はありません） ※入社後はグループ会社への出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴専門学校卒、高専卒以上 ■求める人物像 ・清潔感がある ・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的 ・感情が豊かである ・ビジネスレベル程度の日本語でのコミュニケーション ■求めるスキル ・システム要件に応じた最適なアーキテクチャ設計 ・仮想化基盤(VMware, KVM, Hyper-V等)の設計・構築 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・ストレージ(SAN/NAS)の設計・最適化 ・パフォーマンスチューニング →サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースのボトルネック分析 ・laC の導入と運用(例: Terraform、Ansible) ・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行(ファイアウォール、WAF、認証基盤等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5134014 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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