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| 部署・役職名 | 【Senior Industrial Engineer】データ分析に基くパーク全体キャパシティ最適化(主任) |
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| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 現場の感覚を定量的に見える化して改善提案を進めていく部門で、Senior Industrial Engineerとしてパーク全体のキャパシティ最適化の業務を担当いただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ● データ分析に基くパーク全体のキャパシティ最適化提案 - 部門横断的な課題に対し、定性・定量分析に基く解決策提案・リード - 各運営部門と協力した生産性改善業務 ● パーク内データ測定 ● レポーティング業務及び継続的改善 ● 新規システム導入支援 ● 業務プロセス新規構築・改善 ● レポート業務サポートスタッフへの業務指示・進捗管理 ● 定期的な米国チームとの打合せを含む協業 取組み例: ・将来の大規模投資やイベント計画に対して、運営上必要となるパーク設備(飲食設備、行列の待機スペース等)の試算 ・パーク運営に携わる各部門(主にアトラクション、飲食、物販)の業務を分析し、効率改善(含む仕組みの構築)を推進 【本ポジションの魅力】 ● 定性・定量分析に基き、常に中立的、中長期的視点で全体最適を目指した改善業務を主導できる ● 既存業務を変革するような大きな取組みに参画できる ● 米国チームとの繋がりが強い部署であり、パークの枠を超えた取組みに参画できる 【選考プロセス】 ●書類選考、面接(2回)を実施します ●1次面接はオンラインで実施します |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【勤務時間】 9:00~17:45(フレックス制) 【休日・休暇】 ■年間休日120日、基本土日休み ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ● 大学卒● 定性・定量的な分析業務の経験(5年以上) ● 基本PCスキル(Excel、Powerpoint) ● 論理的思考力 ● 英語での文書作成(メールのやり取りができる方) 【歓迎(WANT)】 ● BIツール利用経験(Microsoft PowerBI, Tableau 等)● パーク内、アトラクションに関連する業務経験 ● 統計学の知識 ● プログラミング経験(言語不問) ● 英語を扱った業務経験(会議のご経験) 【求める人物像】 ● 前例に囚われず本質を捉えて物事を良くしていきたいというマインドセットがある ● チームワーク力 ● 自身で思考することができる ● 未経験分野でも臆せず前向きに取り組むことができる ● 成長意欲と行動力がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5133254 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)※2024年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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