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| 部署・役職名 | 【運輸管理業務全般/次長または課長採用】業績賞与支給に加え、従業員の給与ベースアップも行いました。/HD全体で100億円突破、2030年までに150億を目指しております。 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 グループ全体の事業拡大に伴い、増員募集を行います。 【職務概要】 本ポジションはグループ会社である、「株式会社長岡サンコー:豊田営業所」への出向を前提とさせていただいております。 管理職として所属部署の部下の育成指導、組織マネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業戦略の策定 ・安全衛生 ・売上管理 ・運行管理 ・顧客営業/管理 などの管理業務全般 【会社の魅力】 ・管理業務全般をお任せいたしますので、事業戦略の設計から実行、各種管理業務を行うことができます。 ・生コン輸送に特化した拠点を全国に33拠点開設し、ミキサー車の大型車309台・小型車36台を保有しています。 そのため北海道でミキサー車50台を利用した大型案件獲得なども行えています。 ・安定した資金があるため、依頼があれば現地プラントの建設から運営も行っております。 例)神奈川県リニア工事現地プラント、気仙沼・南三陸復興現地プラント、玄界島復興現地プラント 【会社紹介】 林グループは1963年に創業し、12社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送(ミキサー車)の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 M&A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。 今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 労働条件 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 休憩時間60分 ※月平均残業時間10時間 ※勤務先により就業時間変更の可能性あり 【休日・休暇】 年間休日:105日 ※2026年4月より年間休日が120日に変更となります ・週休2日制(土日祝) ・夏季休暇8日 ・年末年始6日 ・有給休暇 ・GW ・お盆休み 【昇給・賞与】 昇給 年1回(9月) 業績配当 年1回)(9月) ※業績次第で支給変動あり 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外手当 ■介護手当 ■育児・奨学手当(条件あり) ■制服貸与 ■空調服・防寒服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(年1回) ■再雇用制度(65歳定年制/70歳迄) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職またはマネジメント経験※業界経験不問 【歓迎(WANT)】 ・運送・物流業界経験・大型自動車免許保有 ・ワード・エクセル使用経験 ・416,000〜500,000円/月 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5132907 |
採用企業情報
- 林ホールディングズ株式会社
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- 資本金75百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】林 宗一
【資本金】7,500万円
【売上高】105億9,491万円(2024年8月) ※グループ全体
【従業員数】487名(2024年9月末現在) ※グループ全体
【本社所在地】福岡県福岡市西区飯盛419-1
【事業内容】
建設、土木分野の総合事業展開
(土木、生コン製造、物流、コンクリート試験・診断、特殊タイヤ輸送)
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