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【基幹システム再構築】裁量を持って、AI時代の開発標準をリードする基幹システム開発エンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【基幹システム再構築】裁量を持って、AI時代の開発標準をリードする基幹システム開発エンジニア
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）を、市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するためにリビルドします。この全社的な重要プロジェクトを、中核メンバーとして主体的に牽引していただけるエンジニアを募集します。プロジェクトは技術選定の段階にあり、まさにゼロからシステムを構想するフェーズから参画いただけます。第1フェーズ完了後も継続的な機能開発・機能拡張を予定しており、プロジェクトで得られた経験や知見、ご自身の経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務内容会社組織としても業務へのAI利活用は必須であると認識しており、本プロジェクトにおいてもAIをしっかりと活用してAI時代の開発標準を構築していきたいと考えています。開発ベンダーを巻き込みながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。大規模環境での基幹システムリビルド×上流工程から関われる×積極的なAI活用といった具合で、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めるポジションです。情報システム部門の基幹システム開発エンジニアとして、ベンダーと協業しながら上流から下流まで一貫して携わっていただきます。　・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計　・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース　・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール　・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他あらゆること） ■組織構成・20名（契約外注社員8名、派遣社員2名含む）・部長1名、課長1名・男女比 8:2 部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており人数割合は50:50です ■私たちのチームについて【大切にしていること】私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。 AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。【チームの雰囲気】部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。 ■働き方・残業平均：月20時間・離職率：5％以下（直近実績）・勤務形態：チームの一体感や円滑なコラボレーションを大切にしているため、基本的には出社スタイルです。　※ご家庭の事情など、やむを得ない場合は個別相談の上で在宅勤務も可能です。
労働条件	週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日120日【社会保険関連】健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金・雇用保険・労働保険【育児・介護・傷病支援関連】育児休業制度・介護休業制度長期休業所得補償制度【慶弔見舞金関連】結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類【リクレーション関連】部活補助制度契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部【財産形成関連】社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP））株式報酬制度（J－ESOP）【自己啓発・能力開発関連】資格取得奨励制度アイディア提案制度 ■休日/休暇：週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始）特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇 ■その他 1．出張整体サービス（1,000円／20分） 2．関東ITソフトウェア健康保険組合 3．部活・同好会補助制度 4．福利厚生倶楽部 ReloClub 5．社員持ち株会 6．退職金制度（入社3年経過以降掛金払い込み開始） 7．フラワーメッセージ 8．社員家族職場参観日【就業形態】開発部門　入社2年目から専門業務型裁量労働制営業部門　事業場外みなし労働制管理部門　一定の等級から企画業務型裁量労働制 ※管理部門は、通常勤務時オフィスカジュアルになります
応募資格	【必須（MUST）】・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年〜）・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験・新しい技術（特にAI）に対する知的好奇心と学習意欲 ※AI活用の実務経験は問いません【歓迎（WANT）】・販売管理の業務知識、またはシステム開発経験・AWS・Azure・GCPいずれかのクラウド環境での設計・開発経験・AIを活用したコーディング（GitHub Copilot、Cursolの活用等）や機能開発の実務経験・ベンダーマネジメントやプロジェクトリードの経験・要件定義・技術選定・外部設計・基本設計などの上流工程経験【求める人物像】・当事者意識を持ち、主体的に課題解決を推進できる方・ビジネスサイドやベンダーなど、異なる立場の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方・チームのために、自身の知識や経験を惜しみなく共有できる方・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、変化を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/11
求人番号	5132536

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株式会社ブロードリーフ

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