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| 部署・役職名 | 【Apps】アプリエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 金融・航空業界をはじめとする社会インフラを支える大規模システムでは、長年運用されてきたレガシーシステムのモダナイゼーションが本格化しています。DX推進やビジネス環境の変化に迅速に対応するため、クラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービスを活用した次世代システムへの刷新ニーズが急速に高まっています。 当社では、単なるシステム更改に留まらず、お客様のビジネス課題を踏まえた最適なアーキテクチャの提案から設計・開発・運用まで一貫して支援しています。 今回募集するポジションでは、モダナイゼーションプロジェクトの中核メンバーとして技術課題の解決やシステム刷新を担っていただきます。将来的にはPL・PM・PMOとしてプロジェクトをリードし、お客様のDX推進を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 金融・航空業界を中心とした大規模基幹システムの開発・保守に加え、クラウド移行やマイクロサービス化を見据えたモダナイゼーションプロジェクトに携わっていただきます。 単なる保守・運用ではなく、システム全体を俯瞰しながら課題を分析し、最適なアーキテクチャや技術の選定・提案から設計・開発まで幅広く担当いただくポジションです。 ・金融・航空業界向け大規模システムのモダナイゼーション推進 ・クラウド・マイクロサービスを活用した次世代システムの設計・開発 ・現行システムの技術課題分析および改善提案 ・最新技術の調査、PoC、導入検討 ・PL・PM・PMO候補としてのプロジェクト推進・マネジメント支援 【プロジェクト事例】 ・航空会社向け乗務員(パイロット・客室乗務員)の勤怠管理システム開発 ・航空会社向け飛行計画システムの開発 ・金融機関向け大規模業務システムのモダナイゼーション 【キャリアパスと成長支援】 入社後は、モダナイゼーションやクラウド移行プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアまたはPL候補として経験を積んでいただきます。 要件定義から設計・開発・運用まで幅広いフェーズを経験しながら、クラウドネイティブやマイクロサービスなどのモダン技術を実践で習得できます。 その後は、PL・PMとして大規模プロジェクトをリードするキャリアに加え、システムアーキテクト、テクニカルリード、PMOなど、ご自身の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。技術を極めるスペシャリストと、マネジメントを担うゼネラリストの双方を目指せる環境を用意しています。 また、PMP資格を含むIT資格全般の取得支援制度や各種研修に加え、UdemyやLinkedIn Learningなどの学習プラットフォームを活用し、クラウド、生成AI、モダンアーキテクチャ、プロジェクトマネジメントなど、市場価値の高いスキルを継続的に学べる環境が整っています。 【働く魅力】 ・レガシーからモダンへの転換期をリードできる 社会インフラを支える大規模システムの刷新に携わり、長年運用されてきたシステムを次世代へ進化させるダイナミックなプロジェクトに参画できます。単なる開発ではなく、お客様のDXを支える重要な役割を担えることが魅力です。 ・最新技術を実践で習得できる クラウド、マイクロサービス、コンテナ、CI/CDなどのモダン技術を積極的に採用しています。PoCだけでなく実案件で活用する機会が多く、設計・開発を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・幅広いキャリアパス アプリケーションエンジニアとして技術を磨くだけでなく、PL・PM・PMOへのステップアップや、システムアーキテクト・テクニカルリードとして専門性を高めるなど、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ・生成AIを活用した最先端の開発環境 Claude、Amazon Q、ChatGPTなど複数の生成AIを活用したプロジェクトが多数あります。設計・コーディング・テスト・ドキュメント作成など幅広い業務で生成AIを活用しており、AIを活かした新しい開発スタイルを実践しながら習得できます。 ・挑戦できるカルチャー 「出る杭を伸ばす」という考え方が根付いており、年齢や社歴ではなく、意欲や実力を重視して裁量ある仕事を任せています。 実際に、入社後わずか1か月でメンバーからPLを任された事例や、20~30代で大規模プロジェクトのリーダーとして活躍している社員も在籍しています。また、多くの案件がオーダーメード型の受託開発であるため、お客様の課題に対して最適なシステムやアーキテクチャを自ら提案し、実現できることも大きな魅力です。決められたものを開発するだけではなく、自身のアイデアや技術力がお客様への価値提供に直結する、大きなやりがいを感じられる環境です。 【チームの働き方について】 ・平均残業時間は月25時間程度 ・リモートワークを活用したハイブリッド勤務 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制(※職位による) ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進 一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。技術力の向上と仕事・プライベートの両立を実現しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 |
| 労働条件 |
就業場所: 東京都中央区京橋2丁目2−1 京橋エドグラン 17階 契約期間: 期間の定め無し 試用期間: 3ヵ月(雇用形態・条件に変更なし) 就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度:あり(コアタイム無) 休日: 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、メーデー(5月1日)、年間特別(6日)、病気(20日)慶弔等 社会貢献、リフレッシュ休暇 、産前産後休暇、子の看護休暇、フレキシブルバケーション制度等 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:確定拠出年金制度、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・公共性の高いシステムや基幹業務システム開発経験(言語不問)・論理的思考力と問題解決能力 ・技術者からマネジメント層まで幅広く対話できるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を利用した開発・移行経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・レガシーシステムからの移行プロジェクト参画経験 ・アジャイル開発やDevOpsの実践経験 ・複数プロジェクトを横断的に支援した経験 ・チームリーダーやサブリーダーとしての経験 ・顧客折衝や要件定義など上流工程の経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 5132515 |
採用企業情報
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。
事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。
課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション(DX)であることはもはや言うまでもありません。
クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。
ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。
多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。
基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。
DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。
テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。
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