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| 部署・役職名 | 【鉄鋼】PM/サブPM/APSE（初任地：福岡） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 生産管理・一般管理システムの企画から開発において、PLまたはサブPMをご担当いただきます。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、また顧客業務に精通することができます。 ◆組織メンバー構成、組織の雰囲気 ・直社員約60名、キャリア入社実績あり（22年度下期：2名、23年度上期：1名） ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ◆得られるスキル ・製造業の生産管理システム全般知識 ・PMやAP－SE実践スキル ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 |
| 労働条件 |
＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ① 残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ① みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費別途支給 住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を有すること。・大規模企業を顧客とした業務システムの移設（トランスファ）や移植（コピー・模倣開発）経験 ・製造業向けの業務APの開発・保守経験 【歓迎（WANT）】 ・業務マナーを大切にし、長期間にわたって関係者と良好な関係を築ける方・良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な方 マインド ■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5132468 |
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