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《資材調達》海外とも関われる中部電力グループ電機メーカー/ 生活に欠かせない電力供給の重役を担う / 福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
愛知電機株式会社
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- 資本金4,053百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 《資材調達》海外とも関われる中部電力グループ電機メーカー/ 生活に欠かせない電力供給の重役を担う / 福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 愛知電機株式会社（中部電力グループ） 当社、愛知電機株式会社は1942年創業以来、中部電力グループの電機メーカーとして春日井に本社を構え、従業員数では連結で2800名超、売上高では連結で1100億円（2023年）の規模を誇っています。電力に欠かせない制御機器や変圧器などの【電力機器事業】や、ハーメティックモーターといった各種モーターの開発・製造【モータ事業】をしています。停電などを起こさないために欠かせない製品を扱う”生活に欠かせない電力の安定供給”など、社会のインフラに大きく貢献しています。 具体的には、 停電などを起こさないための電力の安定供給を支える「変圧器」「制御機器」「配電自動化システム」や、 「車載エアコン用モータ」や「電動ベッドの駆動装置」、「シャッター開閉器」など モータを使った製品も製造しており、当社製品が様々な場面で私たちのくらしを便利で快適にしています。 近年は、高まるクリーンエネルギー需要に応じて、 「メガソーラー発電」用大容量パワーコンディショナの開発・実証実験を推進し、 中国やヨルダンにて実際に運用。また、電気自動車やプラグインハイブリッド車などに電源を供給する「EV用充電器」の開発も行うなど、 環境に配慮した新技術の開発と機器に対する応用へ積極的に挑戦しております。 電力関連製品とモータ製品、創業時より約80年かけて培ってきた製造技術で、今後も社会の変化に対応し、必要とされる製品を作り続けてまいります。 【募集背景】 当社の事業拡大と製品の高度化に伴い、資材調達部門の業務量と難易度が増しています。現在、少数精鋭で業務を行っていますが、組織強化のため、この度資材調達スペシャリストを増員します。この増員は、当社の持続的な成長と健全な組織運営に不可欠であり、資材調達の側面から「モノづくり」をさらに強化してくださる方を求めています。 【仕事内容】 当社の主力製品である変圧器や受変電設備、モーター関連機器などの製造に必要な部品・材料の調達業務全般を担当いただきます。 ・部品・材料の選定・サプライヤー探索 ・見積もり依頼・価格交渉 ・納期管理・調整 ・品質管理協力 ・在庫管理 ・サプライヤー関係構築・維持 これらの業務を通じて、関係部署と密に連携し、当社の「モノづくり」を根底から支え、事業成長に貢献していただきます。 【業務詳細】 必要な部品の特定と国内外からの最適なサプライヤー探索から始まり、複数の候補から見積もりを取ります。その後、正式な契約と発注を行い、計画通りに資材が届くよう納期を管理・調整します。また、納品された資材が基準を満たしているか品質管理部門と連携して確認し、過不足なく部品を保有するための在庫管理も重要な役割です。 【組織構成】 従業員数：1,082名 └配属先…管理本部資材部（本社） 【求人の特長】 ◎名証プレミア上場。取引先は、全国の電力企業、具体名は明かせませんが、誰もが知っている大手メーカーばかりです。 ◎より良い生活を叶えるための電力インフラの基礎を支えております。 ◎国内だけでなく、海外ではスリナム・エチオピア・ナイジェリア・ウガンダ・ガーナなどに変電/配電設備を納入。 ◎2015年5月より新社長のもとで活動。社員の成長を促す「人材育成センター」も完成し、さらなる飛躍を目指して成長を続けております。 ◎太陽光・ハイブリッド発電システム、PCB処理システムといった環境関連分野にも事業を展開中です。 ◎毎年全社員を対象にアンケートを実施し、職場の問題点やハラスメントの有無を洗い出し、改善を進めております。 ◎直近5年間（2018年～2022年）の離職率は1.4％で、高い定職率を誇ります。 |
| 労働条件 |
正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 ・本社（愛知県春日井市） ※転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:00 ※残業あり/月平均20時間 ※勤務時間においては、支社により一部変動あり（面談時ご説明致します） 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※地域手当、家族手当、時間外を含まず 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日121日＞ 休日：完全週休2日制（土日） 休暇：夏季（5日）、年末年始休暇（6日）、その他（GW、慶弔休暇、誕生日休暇 他） 有給休暇：入社半年経過時点10日、入社3ヶ月後に付与 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 地域手当：毎月基本給の10％の金額を想定 配偶者手当：15,000円 子供手当：第一子…15,000円、第二子から第五子…10,000円/人 ※配偶者手当・子供手当はいずれも税扶養の扶養に該当する方が支給対象（子供は満18歳まで、学生は満22歳まで） 厚生助成手当：3,000円 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内イベント、寮・社宅、中電生協への加入可 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・資材調達経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5132418 |
採用企業情報
- 愛知電機株式会社
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- 資本金4,053百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1942年5月27日
【代表者】小林 和郎
【資本金】40億5,300万円
【本社所在地】愛知県春日井市愛知町1番地
【その他事業所】宮城、北海道、東京、大阪、福岡、沖縄、富山
【事業内容】電力機器/施設、各種モータおよび応用機器の製造
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