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| 部署・役職名 | APSE（生産管理）（初任地：大阪） |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 親会社向けに生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務をお任せします。 受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。 【ポジションの魅力・特徴】 ・世界でトップクラスの製造業企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 ・わからない事があっても丁寧に教え合うなど一体感があり、共に成長していけるポジションですので自らの業務知識を高める事ができます。 ・大規模なシステム刷新プロジェクトを通して、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。 ・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。 ・中長期的に安定した業務継続が可能です。 【組織メンバー構成】 ・社員約30名 ・リモートワークは可能としていますが、相談しつつの対応となります。 ・車通勤の方が多く近くに駐車場があります。電車通勤の方は最寄りの駅から徒歩での通勤です。 ■組織の雰囲気 ・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の3本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。 ・若手・中堅社員の定着率も高く、常に働く職場改善に努めています。（20代比率：28％と若手が多い職場です。） ・年4回のスポーツ行事があり、仕事上接する機会が少ないメンバーとも懇親する機会があり、風通しの良い職場です。 【キャリアパス】 担当する顧客業務領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行っていただきます。また、開発を通じ、業務・システムの両面での知識習得及びマネジメントスキルも身につけていただきます。 ・将来的には、生産計画のチームリーダとして、企画・開発・保守において顧客の前面に立ち要求仕様の具体化や開発案件の成案化・実行を担っていただきたいと考えています。 ・活躍次第で、将来グループリーダ（課長職位）への登用の可能性もあります。 ・姫路近郊での長期的な就業が可能。将来のキャリアを見据えた転勤は可能性あり。 【身につくスキル】 ・鉄鋼業界における業務知識 ・プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャー 等 |
| 労働条件 |
＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ① 残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ① みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③ 次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費別途支給 住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうち、いずれかの経験を有すること。・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験 ・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または資質がある方 ・IBM－MFのAP開発経験。言語：COBOL ・Linux系AP開発経験（参考）言語：C、JAVA、DB：Oracle ・5～10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方（ITSS:APSLv3～4） 【歓迎（WANT）】 ・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方 ・普通自動車免許を有する方 マインド ■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5126439 |
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