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開発エンジニア（プロダクト：Cotoka）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 開発エンジニア（プロダクト：Cotoka） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ 当社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタルPCをユーザーに直接届け、Windows Autopilotを活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC以外のデバイスレンタルもDaaSを運用するためのプラットフォーム（“Cotoka”）を開発しています。 “Cotoka”は、独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotokaの開発を長期的に主導する人材を求めています。 ＜業務内容＞ 現在開発中のクラウドシステムは、AzureのPaaSを利用して開発しています。 今後、ビジネスの拡大やAzureの変化にあわせ、既存サービスの運用ならびに最適なクラウドアーキテクチャの調査・研究を実施していただきます。 ＜当社事業について＞ 当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、大手企業のプラチナパートナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指 した提案をしています。 ＜研修制度＞ 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜当社の取り組み＞ 当社は、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サーバーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するなどビジネスモデルの変革を進めています。 ＜働く魅力＞ いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。当社は、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、当社のもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ ・賞与年 2 回 ＜勤務地＞ ・東京都武蔵野市 ・JR 中央線「三鷹駅」北口徒歩 5 分 ＜休日・休暇＞ ・年間 125日（2025 年度） （内訳） ・土日 ・祝日 ・フレキシブル休暇 2 日 ・有給休暇：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 20時間/月 ＊繁閑の差あり） ・退職金 ：有り ・グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会ほか ・カフェプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PaaSでのシステム開発経験【歓迎（WANT）】 ・クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識・クラウドAPIの開発経験 ・Oauth、OpenID Connectに関する知識 ＜スキルキーワード＞ ・システム設計、業務システム、マルチテナント、クラウドサービス、独自のID管理システム ・Azure、Azure App Service、 Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、 Azure Key ・Vault、Azure SQL Database ・React、 Fluent UI、C#、 .NET Core ＜求める人物像＞ 当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 5105706 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円（2016年4月1日現在）
【従業員数】870名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ－レット・パッカ－ド社のプラチナパ－トナ－として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ－ションを取りそろえています。
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