ヘッドハンター案件
役員面接

最終更新日:2026/09/01

プロダクト責任者

1,200万円〜2,000万円

経営者・CEO・COO等 プロダクトマネージャー プロジェクトマネージャー(汎用系)

インターネットサービス ソフトウエア

東京都

仕事内容

【仕事内容の魅力】 ・急成長中のSaaSスタートアップで、プロダクト戦略全体を牽引できる責任あるポジション。 ・年収1,000〜2,000万円+SO制度あり、裁量と報酬のバランスが魅力。 ・経営陣と連携しながら、プロダクトと組織の両輪での成長を担える。 ・LLM×契約領域の革新に挑む先端環境で、非連続な事業成長をリード。 ・フルフレックス・ハイブリッド勤務など柔軟な働き方も実現可能。 【業務内容】 ・プロダクト管理 ・プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 ・プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 ・GTM部門とのコラボレーション ・プロダクトリリースに関する情報連携 ・プロダクトマーケティング支援 (カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など) ・プロダクトセリング支援(セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など) ・組織管理 ・プロダクト組織の立案・管理(他部門マネジャーと協力) ・プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理 ※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です ※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます

応募資格

必須(MUST)

・プロダクトマネジメント実績  ‐BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上)  ‐上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験

歓迎(WANT)

・組織・人マネジメント実績  ‐BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー等の混成)を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験  ‐上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験  ‐上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験 ・経営実績  ‐ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験

その他(OTHER)

・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

採用企業情報

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求人番号:5098341

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