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| 部署・役職名 | プロダクト責任者 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容の魅力】 ・急成長中のSaaSスタートアップで、プロダクト戦略全体を牽引できる責任あるポジション。 ・年収1,000〜2,000万円＋SO制度あり、裁量と報酬のバランスが魅力。 ・経営陣と連携しながら、プロダクトと組織の両輪での成長を担える。 ・LLM×契約領域の革新に挑む先端環境で、非連続な事業成長をリード。 ・フルフレックス・ハイブリッド勤務など柔軟な働き方も実現可能。 【業務内容】 ・プロダクト管理 ・プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 ・プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 ・GTM部門とのコラボレーション ・プロダクトリリースに関する情報連携 ・プロダクトマーケティング支援 （カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など） ・プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など） ・組織管理 ・プロダクト組織の立案・管理（他部門マネジャーと協力） ・プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理 ※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です ※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント実績‐BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上） ‐上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 【歓迎（WANT）】 ・組織・人マネジメント実績‐BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー等の混成）を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験 ‐上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験 ‐上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験 ・経営実績 ‐ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5098341 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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