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【ファンド経理（マネージャー候補）｜リモートワーク90％・フレックスOK】経理実務経験を活かしてステップアップ／全国からリモート可／柔軟な働き方でキャリアにもプライベートにもコミットしやすい環境

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【ファンド経理（マネージャー候補）｜リモートワーク90％・フレックスOK】経理実務経験を活かしてステップアップ／全国からリモート可／柔軟な働き方でキャリアにもプライベートにもコミットしやすい環境
職種	経理（財務会計）財務・会計コンサルタント
業種	ベンチャーキャピタルコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。スタートアップ投資は2013年から2022年に投資額が10倍に拡大し、以降も市場は成長を続けています。ファンド運用のプレイヤー増加に伴い、ファンドを管理するミドル・バックの業務も社会ニーズが非常に高まっています。スタートアップエコシステムの発展のため、包括的にサービスを提供する弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。事業会社での経理経験を活かし、経理領域の中でも専門性の高い分野でキャリアアップを目指しませんか？＜業務内容＞ KEPPLE FUND SUPPORT（ファンド運営支援）では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。 ◆ファンド決算関連・会計伝票起票・ファンド決算書作成・投資先会社の概況表作成サポート・税務届出等サポート・監査対応 ◆ファンド運営支援関連・出資金払込依頼書等の各種資料作成・LPへの各種資料送付サポート・投資評価サポート・ネットバンクによる入出金対応・口座・資金管理・管理報酬・成功報酬・分配金等計算・金融庁への事業報告書等提出・投資先への資料依頼・管理・投資先のモニタリングサポート・LP向けレポーティング資料作成サポート・FATCA登録サポート＜社内のやり取り＞入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。＜社外のやり取り＞ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞・リモートワーク率は約90％と高水準を推移しています。社内外のコミュニケーションや経理実務はオンラインサービスを活用することで、月に2-3回の出社を実現しています。通勤時間を削減できる分、自己研鑽や育児・介護などとも両立がしやすい環境です。・フレックス制度を活用し、諸事情による始業時間・終業時間の前後や中抜けを可能にしています。通院や保育園の送迎、有給を消化するほどではないちょっとした用事はフレックス制度を使い、柔軟に勤務することができます。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。・これまでに入社したメンバーは事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験の入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。
労働条件	■想定年収：800～1,000万・月給：667,000～ 834,000円・基本給：495,092～619,051円・固定残業手当：171,908～ 214,949円／45時間（時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。　45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。） ■賃金形態・賞与　月給制／賞与無し ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■通勤手当・月30,000円まで（遠方在住の方の出社、出張に関する規定は別途あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■完全禁煙（オフィス） ※テナントビル内に喫煙所有り ■各種福利厚生　・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）　・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）　・PC支給　・服装自由　・フリードリンク／フリースナック　・部活動　・Hills House ■ハイブリッドワーク（在宅またはオフィス）　仕事内容やチームの状況に合わせ、　自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。　繁忙期は週2日程度出社の可能性があるが出社率の平均は約90％。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月　※勤務開始時間は6~11時、終了時間は15~22時から選択可能 ■残業時間の目安閑散期：0～20時間　繁忙期：20～40時間 ■完全週休2日制（土日）、その他祝日　年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）　夏季休暇（試用期間終了後6～11月の期間で最大3日間付与）　年末年始休暇（12/28～1/3）　産前産後休暇　慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、経理実務に関わり、年次決算を完遂した経験（3年以上）・これまでの在籍企業におけるマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験（マネジメント対象者数は問いません）【歓迎（WANT）】・会計士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者・freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験・経理のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方・社内外とのコミュニケーションをしっかり取ることができる方・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり教育・研修制度充実シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/07/14
求人番号	5097896

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