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航空管制・航空交通管理を支えるシステムエンジニア／上流工程メイン・AIや仮想化技術も活用！
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 航空管制・航空交通管理を支えるシステムエンジニア／上流工程メイン・AIや仮想化技術も活用！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当部署は、これまで培ってきたシステム化技術と事業ノウハウを強みとして、社内外の製品/技術/サービスを最適にインテグレーションし、新たな航空宇宙ソリューション/サービスの提供を通じて社会の安全・安心へ貢献しています。 その中でも当チームは、航空機の安全運航および定時運航を図ると共に航空管制業務の円滑な実施を支援するシステムのSI事業を担っています。 主要顧客である国土交通省航空局のニーズ及び政策シーズの両面を踏まえ、エアライン・空港などのステークホルダとの共創を目指しています。 事業領域を航空交通管理領域、運航情報管理領域をそれぞれ担当する2名のシニアプロフェッショナルの元で3名のマネージャチームを配置し、総勢30名で事業遂行にあたっています。 【職務内容】 長年にわたり培ってきた航空交通管理システムの技術と実績を活かし、国土交通省航空局をはじめとした顧客と共に、より高度で安全性の高い航空インフラの構築に取り組んでいます。 航空業界のデジタル変革加速に伴い、プロジェクトの作業品質向上と作業負荷の適正化が急務となっており、将来のマネージャー・主任候補として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた人材を求めています。運航情報管理領域のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトリーダーの元で業務を遂行し将来のプロジェクトリーダーを目指す方を募集します。具体的には以下業務が想定されます。 ○要件定義・設計フェーズ ・お客様との課題ヒアリング・要件整理 ・システム設計・アーキテクチャ検討 ○開発・実装フェーズ ・チームメンバーへの技術指導・進捗管理 ・品質レビュー・テスト計画策定 ・ステークホルダー（顧客、社内プロジェクトチーム、ベンダー等）間の調整・課題解決 ○運用・保守フェーズ ・システム運用支援・改善提案 ・新技術（仮想化・AI等）を活用した最適化提案 ※当社は上流工程（要件定義、基本設計、総合試験など）をメインで担当し、その後はパートナー企業やグループ会社が主に担当、ベンダーコントロールを行います。 ※開発環境はシステムにより幅広く、指定の技術ステックの経験を求めているわけではありません。今回は上流工程にチャレンジしたい方であれば歓迎です！ ＜プロジェクトの例＞ 運航情報管理システム、航空交通管理システム、洋上管制システム、次世代航空管制システム 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・Covid-19の後、航空機運航や航空行政の在り方が転換期を迎えています。当社が培った50年超の航空業界実績による深いドメイン知識をベースに、こういった転換期に航空管制ソリューションの提案・システム開発を通じて、日本の空の安全安心に関わる、より安全で快適な社会の実現に貢献することができます。 ・当社が保有する世界最先端のセンシング、通信、処理、AI等の技術を活用したSI事業に携わることができます。 ・既存顧客事業での経験を積むことで、空港関係など様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・システム開発担当としての経験を積むことで、システム開発管理職あるいは、事業戦略立案・新サービス企画推進、上位管理職への登用の可能性があります。 ・当組織の資格取得支援制度は充実しており、例えばPMP資格取得の研修について、会社の補助を受けることが可能です。 ・一人一人の裁量権は大きく、対大規模の案件に対し自身の影響力を実感しやすい環境です。 ・ご入社後はメンター1名をアサインし、最初の業務の引継ぎ、相談などができる受け入れ体制を整えております。 ＜部署の雰囲気＞ ・自身の担当プロジェクトについて責任感強く、誠実に遂行いただいている方が多いです。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都府中市 府中事業場 【待遇】 担当クラス： ・年収450万 ～ 650万円程度 ・月給28万 ～ 40万円程度（月額基本給 28万 ～ 40万円程度を含む 主任クラス： ・年収680万 ～ 990万円程度 ・月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システム開発プロジェクトの業務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 5097844 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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