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【全国】《建築施工管理》「安心をつくり続ける」社会に貢献する総合建設会社です
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
大日本土木株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【全国】《建築施工管理》「安心をつくり続ける」社会に貢献する総合建設会社です |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 《建築施工管理》 お客様の想いを形にする「ものづくり」の最前線で、建築プロジェクトを総合的にマネジメントする仕事です。 官公庁施設、商業施設、住宅、医療施設、工場など、多岐にわたる建築物の施工において、計画から完成、そしてその後のフォローまで一貫して携わります。 お客様の期待を超える高品質な建築物を安全かつ効率的に提供することで、社会インフラの発展に貢献するやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 現場代理人、または監理技術者として、以下の業務をお任せします。 ・建築計画の策定・施工計画の作成: お客様の要望や設計図に基づき、最適な施工計画を立案します。 ・工程管理: 工事の進捗を管理し、計画通りに進行するよう調整します。 ・品質管理: 高品質な建築物を実現するため、材料の選定から施工方法まで厳しくチェックします。 ・安全管理: 現場の安全を確保し、事故を未然に防ぐための対策を徹底します。 ・コスト管理: 予算内で効率的に工事を進めるためのコスト計画・管理を行います。 ・協力会社との折衝/調整: 円滑な工事進行のため、資材調達先や協力会社との密な連携を図ります。 ・各種書類作成/申請業務: 関係省庁への申請書類作成や、社内報告書などの作成を行います。 など、 幅広い業務を通じて、大規模プロジェクトを成功に導く中心的な役割を担っていただきます。 【研修制度】 大日本土木では、社員一人ひとりの成長をサポートする手厚いキャリア支援・教育研修制度を整えています。新入社員から経験豊富な社員まで、自身のレベルに応じた様々なプログラムを提供し、スキルアップとキャリア形成をバックアップします。 ・新入社員教育: 社会人としての基礎から、施工管理の基礎知識までを習得します。 ・工務社員教育: 専門スキルやプロジェクトマネジメント能力を向上させるための研修です。 ・所長（役職者）前研修: 将来のリーダー候補として、マネジメントスキルやリーダーシップを磨きます。 ・OJT（On-the-Job Training）: 実際の現場での経験を通じて、実践的なスキルと知識を習得します。 ・社内マイスター制度: 経験豊富なベテラン社員の知見やノウハウを共有し、若手社員の疑問解決やスキルアップを支援します。 これらの充実した研修制度と、多岐にわたる案件を経験できる環境で、建築施工管理のプロフェッショナルとして着実に成長できます。 【当社について】 大日本土木株式会社は、「ものづくり」を通じて社会に貢献する総合建設会社です。 創業以来培ってきた確かな技術力と豊富な実績で、建築・土木の両分野において国内外で数々のプロジェクトを手掛けてきました。 特に、海外ODA（政府開発援助）の実績は国内トップクラス（1～3位で推移）を誇り、開発途上国のインフラ整備に貢献しています。 近年では、海外でのキャリアを志向する社員も増えており、若いうちから国際的なプロジェクトに挑戦できる機会も豊富です。 また、建築と土木の事業構成比のバランスが良いため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。借入金が一切ない安定的なキャッシュフローも当社の強みであり、安心して長く働ける環境です。 案件規模にもよりますが、基本的に複数名体制で施工管理を行い、一部業務をアウトソーシングするなど、一人に業務が集中しないよう配慮しています。 当社で、あなたの経験とスキルを活かし、次世代に残る建築物を共に創り上げませんか？ |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・契約社員 ・契約期間：1年0ヶ月 ・期間の定め：有 ・契約の更新：有 ・最短６か月で社員登用試験受験可能（年２回） ＜給与＞ ・月給制 ・昇給有 ■賞与：年2回支給 ＜勤務地＞ ・東日本支店：東京都新宿区西新宿６－１６－６ ・中日本支店：岐阜市宇佐南１－３－１１ ・西日本支店：大阪市浪速区湊町１－４－３８ ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ・各支店・作業所に配属の可能性があります。勤務地のご希望を考慮し決定します。 ・案件ごとに勤務地が変わる可能性がございます。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・作業所の勤務時間は8:00~17:00、支社の勤務時間は8:30~17:30になります ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・夏期休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当有 ・通勤手当 ・家族手当：総合職、ブロック職 ・住宅手当：総合職、ブロック職 ・寮社宅：通勤不可能な地域へ配属された場合 ・退職金制度：総合職、ブロック職 ・育休取得実績有 ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。 ■手厚い教育制度 ■資格取得制度 ■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）：額が大きいので、海外での就業を望む社員もいます。 ■現場手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの資格保有者・１級建築施工管理技士 【歓迎（WANT）】 ・施工管理のご経験者 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 5097564 |
採用企業情報
- 大日本土木株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1944年6月28日
【代表者】松 雅彦
【資本金】20億円
【売上高】806億円（2025年3月期）
【従業員数】934名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目16-6
【その他事業所】東京、新潟、神奈川、千葉、栃木、宮城、岐阜、三重、愛知、大阪、奈良、兵庫、熊本、沖縄、広島、福岡
【事業内容】総合建設業
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