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| 部署・役職名 | 【フルリモート・フルフレックス】ビジネスマガジンのアカウントプランナー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<一緒に働くチームの特徴> 以下のようなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ・さまざまなメディアや事業会社で編集長やデスク、コンテンツ責任者を務めてきた編集部メンバー ・メディアのセールスやビジネス創出に長けたプロフェッショナルなプロデューサー 本ポジションは、同社の子会社が2022年より手がけるイノベーター向けビジネス&スタイルマガジンのアカウントプランナーのポジションです。 アカウントプランナーとして、同ビジネスマガジンのスポンサードメニューおよびオリジナルコンテンツのご提案から、内容の企画まで携わっていただける方を募集しています。 また営業だけでなく、同ビジネスマガジンのブランドや編集部のアセットを用いた新たな商品企画にも関わっていただきます。 広告セールスとして、同誌のスポンサードメニューおよびクリエイティブコンテンツ商品のご提案〜受注後、掲載までの一連のディレクションをお願いいたします。 ・架電、メール等による商談アポイントの獲得 ・商談、クライアントへのヒアリング ・コンテンツ企画・設計要件定義、プランニング ・企画書の作成・プレゼンテーション ・納品までのスケジュール管理、ディレクション ・新商材の企画 ・イベントの企画 |
| 労働条件 |
フルリモート勤務(日本国内居住) 雇用形態 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更なし 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・所定労働時間:8時間/1日 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています ※上記就業時間はあくまでも基本的な就業時間となります。 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 500 万円〜1000 万円 賃金制度 年俸制 待遇条件・昇給賞与 ・平均年収:500〜1,000万円 ※応相談 ※正式な年収はオファー時にご相談させていただきます。 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 ・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給) 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・みなし残業制度 ・時短制度 ・LV(長期休暇取得制度) ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・産業医面談 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→バリュー面接(三次面接)→最終面接→オファー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・媒体(雑誌、WEBいずれか)やパンフレット、動画、イベントプロデュースなど何らかのクリエイティブコンテンツのセールス経験※目安3年以上 ・社内複数メンバーを巻き込んだプロジェクトの進行経験、ディレクション経験 ・ExcelやPowerPointないしGoogleの各種ツールの操作に慣れている方 【歓迎(WANT)】 ・ 広告代理店や出版社出身の方・複数の業務をマルチにこなせる自信のある方 ・新商品企画、設計などに積極的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 5097527 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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