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| 部署・役職名 | 【当社デジタル本部】事業責任者（101666） |
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| 仕事内容 |
事業責任者として、オンライン相続手続き代行サービスの事業戦略を策定し、サービスのグロースを牽引していただきます。 単なる運営ではなく、市場開拓・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多角的な視点で、事業をスケールアップさせる役割を担います。 1. 事業戦略の策定と推進 市場環境・競合分析をもとに、短期・中長期の成長戦略を立案 サービスのポジショニングを確立し、相続のオンライン化を社会に浸透させる KPI設計・数値分析を行い、事業のパフォーマンスを継続的に改善 2. マーケティング戦略の立案・実行 SEO・広告運用・PR施策を駆使し、ターゲットユーザーの獲得とブランド認知を拡大 コンテンツマーケティングを活用し、相続に関する情報提供を強化 SNS・メディア戦略を活用し、ユーザーとのエンゲージメントを構築 3. プロダクト改善・機能開発ディレクション ユーザーの課題を抽出し、UX/UIの改善を推進 開発チームと連携し、機能追加・システム改修のロードマップを策定 データドリブンなアプローチで、ユーザー体験の最適化を図る 4. パートナーシップ構築・アライアンス推進 士業（弁護士・税理士・司法書士など）や金融機関との提携を強化し、サービスの信頼性を向上 パートナー企業との協業モデルを設計し、相続手続きを効率化するエコシステムを構築 オフラインでの相続が主流の業界に対し、デジタルシフトの価値を訴求 5. 事業の収益化・PL管理 収益モデルの構築・最適化を行い、事業の持続的な成長を実現 利益率向上のための価格戦略・収益構造の見直し 投資対効果を考慮し、マーケティング・開発費用の最適な配分を管理 6. チームマネジメント・組織構築 事業拡大に伴い、マーケティング・開発・CSチームの採用・育成を推進 チーム全体のKPIを設計し、成果創出を最大化するマネジメント スピード感を持って意思決定し、環境変化に適応しながら事業をリード ■配属について 所属：当社デジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、当社デジタル事業部内子会社への常駐となります。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・コアタイム12:00～16:00 ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・休憩：12:30～13:30 ・固定残業：なし フレックスタイム制度 休日休暇: 年間休日125日前後 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇：初年度10日 特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） 待遇・福利厚生: 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） 社内制度：持株会制度 保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・事業開発またはプロダクトマネジメントの経験（2年以上） ・デジタルマーケティング領域（SEO、広告運用、PRなど）の戦略策定・実行経験 ・データ分析を活用した事業改善およびKPIマネジメント経験 ・士業・金融機関・ITプロダクト開発など、異なるステークホルダーとの交渉・調整能力 【歓迎スキル】 ・Webサービスのスケールアップやグロースハックの経験 ・士業・金融業界の知識を活かしたサービス企画・推進経験 ・システム開発やUI/UX改善のディレクション経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・市場を創ることに挑戦し、社会にインパクトを与えたい方 ・オンライン化の進んでいない領域に、デジタルの力で変革を起こしたい方 ・事業を“運営”するだけでなく、“拡張・成長”させる視点を持てる方 ・不確実な環境を楽しみながら、アクションと仮説検証を繰り返せる方 ・経営者目線を持ち、事業のPLを意識しながら意思決定ができる方 【学歴】 大学院、大学卒 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5096340 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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