1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > P5033/液体水素(LH2)遠心ポンプの開発・改造設計(リーダクラス)/藤沢事業所

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

P5033/液体水素(LH2)遠心ポンプの開発・改造設計(リーダクラス)/藤沢事業所

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 P5033/液体水素(LH2)遠心ポンプの開発・改造設計(リーダクラス)/藤沢事業所
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
LH2ポンプの製品開発において、開発方針の策定、開発スケジュール策定、技術要素の開発や試験の計画、実施および評価を担っていただきます。開発部門内において数名のチームを率いて製品開発を行うとともに、開発メンバーへの指導も担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
コーポレート CP水素関連戦略ビジネスユニット水素回転機器技術部開発課

【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
 本募集では、液体水素(LH2)遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、回転機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めております。

【キャリアステップイメージ】
半年程度は開発業務を通じて製品知識を吸収していただきます。その後、開発部門内チームのリーダとして3年後程度の経験を積んでいただく予定です。ご本人の希望と適性によっては液体水素遠心ポンプの技術営業、設計を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダ、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり、実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。スタッフの半分以上が20代から30代の若いチームです。
労働条件 ■想定年収 :930~1090万円
┗ 基本給と固定時間外手当(20時間分/6.0万~7.6万)、賞与を含む
■想定基本給:46.6~56.4万円
■残業手当 :有/固定時間外超過分は都度支給
■賃金形態 :月給制
■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地  :藤沢事業所
■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分)
■雇用形態 :正社員
■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金  :有(確定拠出年金制度あり)
■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方  :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかに該当する方
・機械開発部門において、開発計画の策定経験有り
・回転機械の設計経験有り
・機械の可動機構部の設計・開発経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・回転機械の開発経験、高温機械 or 低温機械の設計経験のある方
・機械開発部門において、チームリーダの経験がある方

▼求める人物像
現状を踏まえて将来を見据えた計画を立案することができる方。
行動力が高く、論理的な思考力を持ち、課題に面した時に素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることができる方。
周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方。

▼使用アプリケーション・資格
オフィス、2D/3D CAD、各種解析ツール
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
高専卒以上

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/13
求人番号 5096273

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る