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| 部署・役職名 | 東京・名古屋・大阪【インストラクター：Microsoft分野】＜即戦力：C＃ / .NET / VBでの開発3年以上＞オンライン研修も充実！ワールドワイドで展開するIT人材育成のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■研修の実施 Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語（C＃/VB/.NET） 関連の研修の実施をしていただきます。 受講者の理解度を確認し質問に答えながら、双方向の研修を展開します。 ■研修準備・教材開発 担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。 必要に応じて演習用の環境構築やコードサンプルの準備を行い、受講者が実践的に学べる場を作ります。 また、研修テキストやスライドなど教材の改善・新規作成にも携わります。 ■研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。 顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。 研修内容の提案時には、営業担当と協力しながら技術的観点での説明や資料作成も行います。 ■営業支援・顧客対応 必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。 また研修後には受講者のフィードバックや習得状況をレポートし、研修効果の振り返りを行います。 研修の質向上や顧客満足度向上のため、受講者アンケート結果の分析・次回提案へのフィードバックなども担当します。 【キャリアパス・成長機会】 研修講師として経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスが用意されています。個々の志向や得意分野に応じて、以下のような方向性でキャリアを伸ばすことが可能です。 ■研修実施スペシャリスト型 講義登壇の機会を数多く経験し、受講者の学びを直接サポートすることに特化したキャリアパスです。現場で「教える力」を磨きながら専門性を深めていきます。 ■教材開発型 研修教材の企画・制作を中心に担い、高品質な研修コンテンツの土台を支える役割です。新コースの立ち上げにも関わり、カリキュラム設計力・開発力を発揮します。 ■提案・コンサル型 顧客企業の課題をヒアリングし、ニーズに応じた最適な研修プランを設計・提案するキャリアです。営業と協働しながら研修提案のコンサルタント的役割を担い、提案力・課題解決力も磨けます。 ■マネジメント型 講師チームや研修部門をマネジメントするポジションです。メンバー育成や研修企画立案、業績管理などを通じて組織全体をリードし、人材育成事業の成長に貢献します さらに、キャリアの積み方は一通りではありません。 一つの専門分野を極めるスペシャリスト志向も、複数分野を担当するゼネラリスト志向も選択可能で、自身の興味に沿った柔軟なキャリア設計ができます。 実績に応じて社内でメンバー→リーダー→部長→本部長と段階的にステップアップできる昇進機会も用意されており、新コース開発への挑戦や受講者アンケート高評価などの成果にはインセンティブ報酬も支給されるため、挑戦と努力が正当に評価される環境です。 【入社後のフロー】 1ヶ月：インストラクター（講師）立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：Microsoft認定講師資格（MCT:Microsoft Certified Trainer）の取得、C＃基礎コース実施 6ヶ月：C＃もしくはVB、.NET関連のコース立ち上げ ＊立上げイメージ／1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース （※立ち上げイメージは適性や、実施コースの種類により異なります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリケーション開発経験（3年以上）－ Microsoft 開発言語（C＃ /.NET / VB ）いずれかを使用した設計・開発経験 ・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方（C＃ /.NET / VB の設計開発経験は必須） 【歓迎（WANT）】 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験・Microsoft 認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ＊講師未経験の方歓迎します！ 【求める人物像】 自分自身で必要な作業を考え実践できる、常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方 ＜現在講師として活躍している社員の一例＞ 前職でエンジニアとして勤務、社内研修を担当してたことがあり、 受講した方から直接的に感謝やフィードバックされる仕事が したいと思ったことがきっかけで弊社に入社。 エンジニアはシステムを作ってリリースしたあとはエンドユーザーの反応が 見えないことから、直接お客様を目の前にしてフィードバックをダイレクトにもらえる講師に魅力を感じたとのことです。 弊社講師は業務時間内に新しい技術のキャッチアップ、学習時間を確保することが可能であり、かつ講師としての大切な仕事でもあるので、スキル向上や技術が好きな方はご自身が好きな分野を突き詰めることができる環境が整っています。 また、自分の知識を人に教えたり広めることが好きな方、後輩育成や社内研修をとおして人の成長に携わることが好きな方も、講師として十分にやりがいを感じられると思います。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5096135 |
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