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※ハイブリッドワーク※【デジタルマーケティング&グロース職(マネージャー候補)】◆IPO準備中◆大手企業中心に利用企業が急拡大中!!◆年間休日125日◆土日祝休み◆

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※ハイブリッドワーク※【デジタルマーケティング&グロース職(マネージャー候補)】◆IPO準備中◆大手企業中心に利用企業が急拡大中!!◆年間休日125日◆土日祝休み◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
プロダクトのリプレースが完了し、今まさに「スケールフェーズ」へ突入しています。
プロダクトをより市場にフィットさせ、学生・企業双方にとって“愛されるサービス”へと進化させていく、その中心的役割を担っていただくポジションです。
本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果測定・改善に至るまで、全体のハンドリングをお任せします。
PdM・営業・カスタマーサクセス・エンジニアなど他部門と密に連携しながら、「成果にこだわるマーケティング」を推進していただきます。

【本ポジションの特徴】
・「攻め」と「仕組み化」の両立を実現できるポジション
・成長中のプロダクトに対して、裁量と影響範囲の大きな役割
・PdMや開発とも密に連携しながら、戦略×戦術をバランスよく担える環境

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略立案・実行
・toC(学生)のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計
・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案

■Webサイト・サービス改善
・LP最適化(LPO)、入力フォーム改善(EFO)などのCRO施策
・ヒートマップ/ABテスト等を活用したUI/UX改善の推進
・SEOの実行、改善

■パフォーマンスマーケティングの強化
・学生集客のための広告運用
・投資対効果(ROI)を意識したクリエイティブや配信設計
・広告代理店等との連携マネジメント

■グロース施策の推進
・各ファネル分析と改善提案
・ユーザーの定着や活性化に向けた施策設計(例:ナッジ、レコメンド)
・プロダクト改善チームとの連携によるユーザー体験の最適化

■プロジェクトマネジメント
・マーケティング関連プロジェクトの計画、進行管理、効果測定
・社内各部門・外部ベンダーとの連携推進
・再現性あるナレッジの構築、蓄積

■データドリブンな意思決定
・GA4、Redash、Looker Studioなどを用いた分析環境の活用、構築
・データに基づいた施策立案、改善活動の実行
・データ整備、改善に関する企画、実行支援

【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
月給制(基本給+固定残業手当+超過残業代)
※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与:年2回(7月/12月)※業績連動型
■昇給:年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当:1泊あたり、4,000円

【勤務地】
東京都文京区後楽
※出社とリモートのハイブリッドワークを想定
(職務とチームの状況に応じて、週1のリモート可)

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【休日】
年間休日125日
土日祝休み
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

【福利厚生】
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金 1名につき10,000円)
・リファラル制度(リファラル採用謝礼金/採用会食費用補助)
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
・加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルマーケティング領域での実務経験(3年以上)
・事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略設計経験
・複数の施策を横断的にハンドリングした経験(広告/SEO/コンテンツ等)
・チームマネジメント、メンバー育成経験

【歓迎(WANT)】

・BtoB/BtoCどちらか、または両面のマーケティング経験
・プロダクト/プロジェクトマネジメント経験
・SQLなどを用いた簡易なデータ抽出、分析スキル

【求める人物像 】
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・自ら学び、変化を楽しめる方
・データに基づいて冷静に判断しながらも、施策に熱量を持って取り組める方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/12
求人番号 5096071

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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