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| 部署・役職名 | ヘルスケア＆ウェルビーイング領域 コンサルタント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。 近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。 複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health ＆ Well－being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。 今般、このような取組に加わりたいというコンサルタントを新たに募集いたします。 シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府機関等において、各種調査分析・新規施策立案、マルチステイクホルダー型の新規ソリューションの検討・提案を行ってきた経験を有する方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
・受動喫煙対策：あり/屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ・福利厚生：健康保険、介護保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費全額支給（上限：所得税非課税額）、各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、 リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援、実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人で負担 ・休日休暇：土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、 裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者等出産休暇、メディカル特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、フレキシブル・ワーク・プログラム（妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務）あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■特に求めている経験・素養・製薬メーカーや薬学系のバックグラウンド ・治験や薬剤、関連する規制のフレームワークに関する知識 ・ヘルステックやデジタルヘルスへの強い関心 ■その他 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC860以上） ・大卒以上（海外の大学可） ・PCスキル（Word, Excel, Power Point） ・転職回数（今回が3回目まで） ・シンクタンク、コンサルティングファームでの下記のいずれかにおけるプロジェクトマネージャー、もしくはそれに準じたポジションでの経験（目安として10案件以上） ①国内外における保健医療・社会保障に関する政策立案（国連機関・国際機関含む） ②国内外におけるヘルスケア・介護関連の新規ソリューション開発および開発支援（薬事・投資規制など含む知見があるとベター） 【歓迎（WANT）】 ・保健医療・社会保障分野ないし環境疫学での官公庁、政府機関・民間企業向けコンサルティング業務への従事実績・保健医療・社会保障関連分野における学位 ・データ分析技能 ・シナリオ策定能力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/11 |
| 求人番号 | 5095480 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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