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| 部署・役職名 | 【フルリモート勤務可】企業法務担当者(財務管理本部) |
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| 仕事内容 |
■会社概要 ・当社は「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、チャットやオンライン通話を通したお金の相談プラットフォーム、金融/保険業界特化のSaaS事業の自社開発で展開しているテックカンパニーです。 デジタルの力で金融/保険業界に変革をもたらし、日本ひいては世界中の人々の「金融リテラシー向上」を実現していきます。 ・働き方のオフィス回帰が進む現在、当社は今後もフルリモート環境を維持しながら事業拡大と社会価値提供を目指しています。 ・社員の平均年齢は34歳です。21歳から47歳のメンバーが日本全国各地からリモート就業をしています。(希望者はオフィス出社も可能) CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性・キャリアパスの広がりも魅力です。 【主な仕事内容】 (1) 契約書の作成・レビュー・修正 ・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成 ・取引先から提示された契約書の内容確認(損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック) ・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整 (2) 契約交渉の法的支援 ・取引先との契約条件(価格、納期、責任範囲、解除条件等)に関する交渉サポート ・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 ・紛争・トラブル発生時の対応 (3) 法令遵守体制の構築・運用(個人情報保護法、下請法、フリーランス法など) ・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート (4) 社内規程の整備・改定 ・必要な社内規程の整備・運用 ・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施 |
| 労働条件 |
【賞与】 ・会社業績賞与あり (2023年・2024年度支給実績あり) 【勤務地】 ・原則フルリモート ・オフィスへの出社も可能(本社所在地:東京都渋谷区) 【雇用形態】 ・正社員(試用期間:原則有期6ヶ月間) 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(オフィス出社の場合) ・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給) ・PC・モニター貸与 ・定期健康診断 ・服装自由 ・全国どこでもリモート勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験(3年以上)・Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験 ・法務知識(民法・商法の基礎) ・弁護士対応経験 <求められる業務行動> ・契約書の内容やリスク判断において、事業構造・収益モデルを踏まえた上で、実効的かつ柔軟な提案ができること ・事業部門の意図を正確に把握し、単なるリスク排除ではなく、事業推進を支える法務としての立ち回りができること 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス実務法務検定、法学検定などの法務系資格の保有・保険業法をはじめとした金融関連の法規制や慣習に関する知見 ・スタートアップや急成長企業での法務立ち上げ・仕組みづくり経験 ・株主総会・取締役会運営や上場準備の実務経験 ・社内DX(契約管理の電子化、ワークフロー整備など)に関わった経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方 ・セルフマネジメント力、論理的思考力をお持ちの方 ・プロジェクトとタスクに対するオーナーシップを持つ意識が強い方 ・曖昧な状況・不確実性の高い状況への耐性がある方 ・自分で課題を見つけて、解決に向けて改善アクションを推進できる方 ・臨機応変に対応できる方 ・スタートアップのスピード感が好きな方 ・困難に直面しても考えを止めない方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5095420 |
採用企業情報
- 株式会社Wizleap
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- 資本金350百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2017年2月10日
【代表者】谷川 昌平
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2-34-17
【事業内容】Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発
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