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【法務担当者／大阪】パナソニック・任天堂との資本提携企業で、革新的なソフトウェア開発を法務面から支援

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【法務担当者／大阪】パナソニック・任天堂との資本提携企業で、革新的なソフトウェア開発を法務面から支援
職種	法務・コンプライアンス
業種	ソフトウエアその他
勤務地	大阪府
仕事内容	【企業・求人の特色】当社はパナソニックホールディングス株式会社、任天堂株式会社、株式会社モルフォと資本提携し、「映像を、価値ある情報に。」をビジョンに掲げ、画像認識系ソフトウエアの開発・ライセンス事業、AI関連・ゲーム関連の受託開発事業を⾏っています。法務面から事業の成長を支援していただきます。【仕事内容】現担当者の引継ぎを受けながら、以下の業務を担当いただきます。・日本語／英語の契約書の作成・レビュー（ソフトウェア利用許諾契約、業務委託契約、秘密保持契約など）・契約書の管理、DX化の推進・コンプライアンス対応（情報セキュリティ、輸出管理など）・国内外の法律改正への対応と社内ガイドラインの整備・契約に関する社内相談対応【配属先】本社【事業内容】当社はパナソニックホールディングス株式会社、任天堂株式会社、株式会社モルフォと資本提携し、「映像を、価値ある情報に。」をビジョンに掲げ、画像認識系ソフトウエアの開発・ライセンス事業、ならびにAI関連・ゲーム関連の受託開発事業を⾏っています。
労働条件	【勤務地】 ■事業所名本社 ■所在地⼤阪府⼤阪市中央区城⾒2丁⽬1-61 ツイン21MIDタワー19階 ■最寄駅 Osaka Metro⻑堀鶴⾒緑地線⼤阪ビジネスパーク駅徒歩4分 JR⼤阪環状線京橋駅徒歩7分京阪電鉄京阪本線京橋駅徒歩7分 ■喫煙環境敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転勤：無し【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ■試⽤期間有 3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）【就業時間】 ■標準勤務時間：9時〜17時30分、休憩 11時45分〜12時30分 ■所定労働時間：07時間45分休憩45分 ■フレックスタイム制：有コアタイム：無 ■残業：有平均残業時間：10時間【手当】 ■残業⼿当：有　残業時間に応じて別途⽀給 ■通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ■家族⼿当：12歳以下は⼀⼈あたり⽉10,000円、13歳以上18歳以下は⼀⼈あたり⽉15,000円【休日・休暇】年間126⽇内訳：完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇、夏期3⽇ ■有給休暇⼊社直後15⽇最⾼付与⽇数20⽇ 4⽉1⽇に⼀⻫に付与 ■その他その他（年末年始/その他会社が定める⽇）【社会保険】健康保険：有厚⽣年⾦：有雇⽤保険：有労災保険：有【その他勤務条件に関する備考】 ■従事すべき業務の変更の範囲【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【変更の範囲】会社の定める場所【制度・福利厚生】 ■制度在宅勤務（全従業員利⽤可）時短制度（⼀部従業員利⽤可）出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ■その他制度企業型確定拠出年⾦/確定給付企業年金／慶弔休暇等【制度備考】 ■在宅勤務（⽉の勤務⽇の半分未満まで） ■定年制度：あり（60歳まで） ■再雇⽤制度：あり（65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務の実務経験（3年以上）・英文契約書の対応経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎（WANT）】・ビジネス実務法務検定2級以上・IT業界における法務経験【求める人物像】・法的リスクを適切に判断し、企業の成長を支援できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・自発的に業務改善を提案できる方【語学】・英文契約書の読み書きができること
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/30
求人番号	5095182

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