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| 部署・役職名 | 人事本部 採用部 部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、 見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング |
| 労働条件 |
年棒制 10,092,000～10,680,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） 年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・部門のマネジメント経験（10名以上）・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社で年間100名以上の採用経験がある方 もしくは、建設業界にて年間50名以上の採用経験がある方。 ・新卒、中途の両方の採用経験がある方 【歓迎（WANT）】 【推奨】・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 ・技術系新卒採用の母集団形成に強みがある方（学校訪問等） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 5094793 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 士業
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- 主に士業・管理部門・建設業界を担当しております。
- (2025/05/21)
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