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土日祝休み【用地仕入れ責任者】新設部署

年収：1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	土日祝休み【用地仕入れ責任者】新設部署
職種	法人営業
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】私たちは、事業用不動産に特化し、仕入れ・販売・建築・管理・小口化・海外不動産など幅広く展開している総合不動産会社です。おかげさまで、中古一棟アパートの販売棟数では全国トップクラスの実績を出せるまでに成長してきました。ただ正直なところ、土地の仕入れ・捌きに関してはまだ発展途上でございます。そこで今回、土地仕入れに強みを持ち、販売ルートにも明るいご経験者の方を、仕入れ責任者ポジションとしてお迎えしたいと考えています。現在仕入れメンバーはほとんど20代で構成されており、勢いと行動力はありますが経験豊富なリーダーがまだ足りていない状況です。会社としてもう一段階上ステップアップするために、本事業でしっかりとコミットいただける方の採用が急務でございます。【仕事内容】用地仕入れ営業の責任者として、既存の仕入れ営業部隊とは独立した事業部の立ち上げ～牽引を行っていただきます。 ▼ お任せしたいこと (1) 仲介会社・デベロッパーとのリレーション構築および情報収集・交渉・エリア内の有力仲介会社やデベロッパーへの定期的な訪問・関係強化を通じて、優良な土地情報をいち早くキャッチ・現地調査やマーケット分析を行い、収益性の高い案件の目利きを実施・条件交渉や価格調整を含めたクロージング業務全般 (2) 用地仕入れ～販売までの戦略立案とプロジェクト推進・ターゲットエリアやターゲット層を踏まえた商品企画・プランニング（間取り、スペック、販売価格等の設計）・収支シミュレーションや事業計画の策定・リスク管理・設計・施工部門や販売部門と連携しながら、仕入れから販売までを一気通貫でマネジメント・販売戦略の立案（価格設定、販売チャネル、タイミング等）と販売後の振り返り・改善活動 (3) チームマネジメント・若手育成・若手メンバーの業務進捗管理、営業同行、成果レビュー・仕入れ・交渉・分析のノウハウをOJTを通じて指導し、独り立ちをサポート・チーム全体の成果最大化を目的とした仕組みづくりやナレッジ共有の推進
労働条件	雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）※6か月間の使用期間あり勤務地：東京本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 【詳細・交通】 ◆「銀座駅」S2出口直結 ◆「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ◆「銀座一丁目駅」9番出口より徒歩8分勤務時間 9：30～19：00 ※休憩時間　90分 ※毎週月曜日は9時より全社朝礼がございますため9時以前にご出社いただきます。年収・給与・固定給＋成果連動型賞与（年2回） ※固定給レンジ　月60万円～100万円・年俸制：年俸額の14か月割り（月給＋賞与1か月分を年2回支給） ※年俸額レンジ　年1000万円～2000万円給与形態に関しては柔軟にご対応させていただきます。待遇・福利厚生 ◆給与査定／年2回 ※人事考課により決定 ◆賞与／月額給与の1ヶ月分を年2回支給 ◆交通費支給／月5万円まで ◆資格報奨金 ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆PC・携帯電話支給 ◆社内勉強会 ◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備（味噌汁も飲めます♪） ◆社内勉強会 ◆社内表彰制度／年4回 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙休日休暇＜年間休日129日＞ ◆週休2日制（土・日）※年に2回土曜日出勤がございます ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社後半年で発生） ◆出産・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇選考プロセス書類選考＋面接１～2回 ※選考中に所要時間30分程度の適性検査の受検をお願いしております。
応募資格	【必須（MUST）】・用地仕入れ営業ご経験・仲介会社への営業経験・デベロッパー、販売会社、エンド法人への販売営業経験・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士の資格 ◆求める人物像◆ 「若手を育て、組織を成長させることにワクワクできる方へ」当社の仕入れチームは、20代の若手中心。行動力があり、ポテンシャルにもあふれた仲間ばかりですが、まだまだ経験が浅く、方向性を示してくれるリーダーが必要です今回募集するポジションは、“自分が引っ張っていく”というより、“みんなで強くなる”ことにやりがいを感じられる方にぴったりの環境です。若手の成長を間近で支え、チームが変わっていく手応えにワクワクする成果が出せるチームを仕組みでつくり、組織のレベルを底上げしたい自分のノウハウや経験を、次世代に引き継ぐ役割に誇りを持ちたい「会社が変わる」「仲間が変わる」——そんな“成長の現場”に立ち会いたいそんな思いを持っている方を、私たちはお迎えしたいと考えています。 ◆入社後のキャリアビジョン◆ あなたの経験が、“個”から“組織”の武器になる。このポジションでは、土地仕入れの実務だけでなく、・仕入れの仕組み化・若手の育成・組織の文化づくりにも関わっていただきます。成長途上のチームを自ら育て上げ、会社としてもう一段ステップアップする。「部下が育ち、組織が成果を出し、会社が伸びていく」そのプロセスこそが、あなたのキャリアのやりがいになるはずです。「この会社の仕入れ力をつくったのは自分だ」そんな誇りある挑戦を、ぜひ一緒に。
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/11
求人番号	5094135

採用企業情報

株式会社ファミリーコーポレーション

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