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【バックオフィス_システムメイン（マネージャー候補）＠神戸】年間休日120日以上/残業ほぼなし/フルフレックス｜IT化を積極的に促進している社会福祉法人
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
社会福祉法人大慈厚生事業会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 教育
| 部署・役職名 | 【バックオフィス_システムメイン（マネージャー候補）＠神戸】年間休日120日以上/残業ほぼなし/フルフレックス｜IT化を積極的に促進している社会福祉法人 |
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| 仕事内容 |
【当法人について】 社会福祉法人大慈厚生事業会は、1946年の保育園開設を原点とし、長年にわたり子どもと保護者の支援に尽力してきました。 現在では、認定こども園・小規模保育園・児童館の運営を中心に、母子生活支援施設を通じて一人親世帯の生活安定と自立のサポートなどもしています。 さらに、神戸市から児童館や子育て支援ひろばの運営も受託しており、地域の子育てと母子支援における包括的な役割を担う法人です。 ＜事業内容＞ 教育保育施設・子育て支援事業・母子生活支援施設・高齢者福祉施設の運営 【仕事内容】 9事業所、約170名の従業員を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは実務とシステム管理からスタートし、将来的には部門を率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜仕事詳細＞ ▽メイン業務 ▍システム管理・運用 給与・人事システムの管理、運用、データメンテナンス 法人内で使用するIT機器の管理 ※現在のシステムを今後5年程度は使用する予定です。まずは既存システムのプロフェッショナルを目指していただきます。 ▽下記の業務も徐々に携わっていただきます ▍給与・労務関連業務 月次の給与計算、年末調整 社会保険・労働保険の手続き ▍人事・総務関連業務 人事データの管理 就業規則など規程関連の整備・運用 ▍経理・財務関連業務 会計ソフトへの入力、振込業務 月次・年次決算業務のサポート ※マネージャー候補のため、システム以外のバックオフィス業務も徐々に携わっていただく予定です ※まずは、過去に経験をお持ちのところや、関わっていただきやすい部分から広げていただきます 【採用背景】 組織の成長に伴い、バックオフィス業務の重要性は日々高まっています。既にペーパーレス化などのIT化は推進してきましたが、法改正への迅速な対応や、より効率的なシステム運用を実現するためには、現在の体制では限界が見え始めています。 そこで今回、システムへの深い理解と、変化に柔軟に対応できる方を新たにお迎えし、組織体制の強化を図ることになりました。将来的には管理部門の中核を担っていただく、意欲の高い方を募集します。 【組織】 メンバー：正社員2名、パート社員1名、派遣スタッフ2名 【アピールポイント】 ◇明確なキャリアパス 入社時から「将来のマネージャー候補」としてお迎えします。実務経験を積みながら、着実にマネジメントスキルを磨ける環境です。あなたの成長が、そのままキャリアアップに繋がります。 ◇IT化された効率的な職場環境 ペーパーレス化を達成しており、非効率なアナログ業務に時間を取られることはありません。ITを駆使して、本質的な業務に集中できる環境です。 ◇変化に対応する、市場価値の高いスキル 頻繁に変わる社会制度に対応していく中で、労務・法務の専門知識が身につきます。変化の激しい時代に通用する、市場価値の高い人材へと成長できます。 ◇組織の中核を担うやりがい 170名規模の組織の給与や人事を一手に担う、責任とやりがいの大きなポジションです。あなたの仕事が、従業員の安心と法人の成長を直接支えます。 |
| 労働条件 |
・勤務地 神戸市中央区東川崎町6丁目2番6号 JR神戸駅より徒歩7分 高速神戸駅より徒歩7分 地下鉄ハーバーランド駅より徒歩7分 ※業務内容により、リモート可 ・契約期間 期間の定めなし ・試用期間 あり（3カ月） ・就業時間 フレックス（基本9時から17時ですが、コアタイムは設けておりません。） ・休日 土日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 年間休日120日以上 ・休暇 年次有給休暇（入社時5日及び半年経過後5日付与）、年末年始/慶弔 産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、子のための看護休暇 ・残業 あり 平均月2時間（基本残業なし）、残業代は追加で支給、固定残業なし ・給与改定 年1回 ・賞与 年3回（2024年度実績：4.3ヶ月分） ・手当 通勤手当（上限月額30,000円） ・社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・備考 福祉医療機構の退職金共済に加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▽下記いずれかの経験をお持ちの方・社内SEやヘルプデスクとしての経験をお持ちの方 ・エンジニアとしての経験をお持ちの方 ・SaaSの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・人事、給与計算、社会保険関連業務、会計入力業務、振込業務のうち複数経験がある方【求める人物像】 情報共有のできる方 効率的に仕事ができる方 状況、情勢にあわせて、業務改善等の提案ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5093414 |
採用企業情報
- 社会福祉法人大慈厚生事業会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 教育
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会社概要
【設立】1946年7月1日
【代表者】坂本 和恵
【本社所在地】神戸市中央区東川崎町6丁目2番6号
【その他事業所】兵庫
【事業内容】
保育施設・子育て支援施設・母子生活支援施設・老人福祉施設の運営
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