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ミイダス株式会社セールスマネージャー/GM候補

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ミイダス株式会社セールスマネージャー/GM候補
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業事業企画・事業統括
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	◾️業務概要：グローバル売上1.3兆円、従従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社にてセールスメンバーへのマネジメントをお任せします。 ◾️業務詳細：具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。現在大きく３グループに分かれているインサイドセールス、フィールドセールス、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネージメントを担当いただきます。受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 ※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。 ◾️PERSOLグループの期待と社内の環境： PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズであり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。 2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。 ◾️今後のキャリアについて： 320名を超えるセールス組織においてGM（部長格）4名、MGR20名となっており、プロダクトの急成長と組織拡大を背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/MGR）を積極登用中です。プロダクトの進化に伴い売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◾️プロダクト（ミイダス）について：ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、 NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へもさまざまな角度で課題解決できるのが特徴で、採用実績のないお客様へも多くご利用いただいています。これらの機能がすべて追加費用が発生せず定額制で利用できることで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。 ■ミイダスでの働き方や環境　・月間平均残業時間 20〜30時間程度　・産育休実績有り（男性育休実績も昨年度6名：1ヶ月〜6ヶ月程度）
労働条件	試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）就業場所：大崎オフィス休日　　：年間休日 120 日、土日、祝日、年末年始休暇　　：年次有給休暇（初年度は入社月より1～10日間付与）、夏季、慶弔残業　　：あり給与　　：想定年収　1000 ～ 2000万円通勤手当：会社規定に基づき支給福利厚生：社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・BtoBビジネスにおける新規営業のご経験・営業組織の責任者としてのご経験 └複数チーム・複数レイヤーの営業マネジメント経験 └営業戦略の立案〜実行までを一貫して担ったご経験 └経営層との密な連携を通じて、組織全体の成果をドライブしてきたご経験【歓迎（WANT）】・求人広告ビジネスでのご経験・若手メンバー（新卒・第二新卒など）への育成・組織体制の構築経験・経営や他部門との連携を通じた営業課題の抽出・改善推進力・急成長企業や変化の大きな環境での組織マネジメント経験・急成長フェーズの企業において、自ら戦略を描き、変革の旗振り役を担いたい方・論理と感情のバランスを持ち、経営・現場の両面に寄り添える方・ミッション達成にこだわり抜く、成果志向の強い方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/16
求人番号	5093323

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