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【R＆D部門】JPD Lead｜臨床開発プロジェクトマネージャー
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
| 部署・役職名 | 【R＆D部門】JPD Lead｜臨床開発プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
◆ ポジション概要 Japan Clinical Operation Program Development Lead（JPD Lead）は、AstraZeneca Jaoanにおける臨床開発業務を横断的にリードするポジションです。開発初期から後期、申請、承認後のフェーズに至るまで、臨床オペレーションの観点からプロジェクト全体を企画・推進します。 ※現在バイオファーマ領域チームにて募集しております ・勤務地：東京または大阪（希望に応じて配属／転勤なし） ・在宅勤務制度あり ・年間休日123日、ワークライフバランス良好 ◆ 主な業務内容 【1】プロジェクトマネジメント ・日本における開発計画に基づく臨床オペレーション戦略の立案と実行 ・治験実施計画、リソース・予算・リスク管理を含むプロジェクトマネジメント ・施設選定・被験者リクルート戦略の企画と外部ステークホルダーとの協働 ・PMDA対応、GCP査察対応（JNDA）などの規制当局との連携 ・主要治験医師（KEE）との関係構築および必要な情報の提供 【2】試験のマネジメント ・研究範囲、スケジュール、予算等のマネジメントやベンダー管理 ・試験チームへの仕様・戦略・規制対応情報の引継ぎとサポート ・外部委託試験における進捗管理および課題解決支援 ・グローバルおよび国内の治験関連部門と連携したリスク軽減と推進 【3】メディカル部門との連携 ・MSLやMedical Affairsとの連携を通じた施設リストの作成、KEEエンゲージメント支援 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ このポジションの魅力 ・新薬の価値最大化に直結する、臨床オペレーション全体を横断的にリードできるポジション ・規制当局・医療機関・社内外関係者と連携し、日本での臨床開発戦略に影響力を持つことが可能 ・グローバルプロジェクトに関与しながら、将来的には本社や他部門でのキャリアも視野に入れた成長が可能 ◆ キャリアパス・組織情報 ・R&D Japanには、約500名の専門家が在籍（東京・大阪拠点） ・バイオ医薬、オンコロジー、薬剤安全性、規制業務など多彩な専門性 ・社内公募制度あり。年齢・社歴問わずキャリアアップのチャンス ■アストラゼネカのポイント ◇1975年創立：イギリスに本社を置く医薬品メーカー ◇2023年日本国内の売上高：4,960億円（販促会社レベル/薬価ベース） ◇国内開発プロジェクト数：101（2024年9月30日時点） ◇従業員数：約3,700名（2024年4月時点） ◇社内公募制度あり！社歴や年齢に関係なくリーダー、マネージャーの立場に挑戦可能！ ◇全社共通の在宅勤務制度あり ◇フルフレックス制でワークライフバランスがとりやすい環境です。有給休暇は入社直後に付与。 ■選考プロセス 書類選考→1次面接（日本語）→2次面接（日本語）→内定 ※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。 ※バックグラウンドチェックの実施を予定しております。 |
| 労働条件 |
■ 年収・待遇 年収：1,000万円～1,400万円（経験・スキルに応じて決定） 賞与・昇給あり 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 雇用形態：正社員 正社員（試用期間6ヶ月／条件変更なし） ■ 勤務時間 9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分） 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります） 年間休日：123日 (2025年度) その他休暇：年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 ■ 福利厚生 確定拠出年金制度 手厚い研修制度・教育プログラム（E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修 他） 独自の出産・育児サポート制度 健康診断（人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り） 転勤・引っ越し支援制度 従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 ライフスタイルプラン給付金（キャリアレベルに応じて付与） 福利厚生クラブ（リロクラブ）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬業界での5年以上の勤務経験・臨床開発の全フェーズに関する深い知識および実務経験 ・臨床開発のプロジェクトマネジメントの実践経験（予算・スケジュール・リスク管理など） ・理系学士号以上（薬学・生命科学等） ・英語：ビジネスレベル（英語での会議、読み書きが可能） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5093129 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円
【従業員数】約3,700名（2024年4月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【事業内容】
医療用医薬品の開発、製造および販売
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