1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 上場SaaS企業の人材開発/組織開発担当としてグローバル成長を支えるHRメンバー募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

上場SaaS企業の人材開発/組織開発担当としてグローバル成長を支えるHRメンバー募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

HENNGE株式会社

  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 上場SaaS企業の人材開発/組織開発担当としてグローバル成長を支えるHRメンバー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼ 弊社について
国内シェアトップクラスのクラウドセキュリティサービスを提供する上場SaaS企業です。
多くの会社で使用されているSaaSを安全に、そして便利に使用するために必要不可欠なサービスとして成長を続け、2019年には東証マザーズ(現:東証グロース)に上場。導入企業数も2,200社を超え、さらなる成長期に突入しています。

▼ 募集背景
弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。
より多くのお客様にテクノロジーの恩恵を届けるべく、今後はその範囲を日本はもちろん、世界にも広げていき、World-class IT Companyになることを目指しています。
People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、私たちのミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。

▼ 業務内容
当社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。

入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。

・各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など)
・英語学習支援プログラムの企画・運営
・各種研修の企画・運営
・全社オンボーディング施策の運営サポート
・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション

【提供できる環境】
・多様な価値観を持つメンバー・組織の中で働けること
・未開拓な人材開発・組織開発分野に取り組めること
・企画の立案から運営、改善までをメイン担当として一貫して携われること
・社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること
・英語を使用する機会や英語能力向上に向けた多様な英語の研修プログラムがあること
労働条件 【就業時間】
・10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制度あり)

【休日休暇】
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

【待遇・福利厚生】
・賞与:年2回(それぞれ2.5ヶ月分)
・昇給:年1回
・英語手当:10,000円/月〜130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給)
・交通費支給(実費支給 ※上限あり) 
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・フレックスタイム制度
・出社賞与(出社した日数×2000円が賞与に加算されます)
・健康診断費用補助
・持株会制度
・社内研修制度
・英語学習補助制度(オンライン英会話無料受講等)
・資格取得支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある
・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる
・英語力:CEFR B1.1レベル(目安 TOEIC 650点)程度、及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める

【歓迎(WANT)】

・人や組織に関わる課題を自ら発見・分析し、改善策を企画・提案した経験
・人事、人材開発、組織開発、またはそれに準ずる領域での業務経験相手の意見や背景を深く理解するための、傾聴やヒアリングの経験
・心理学、社会学、人類学など、人間や組織に関する領域への学術的関心や学習経験

【求める人物像】
・未知の領域にも知的好奇心を持って学び、失敗を恐れずに挑戦し、その経験から自身の成長に繋げられる方
・自分自身の感情や思考の癖を理解しようと努め、フィードバックを素直に受け入れられる方
・組織と他者への貢献に強い情熱を持ち、「答えのない問い」に対して楽しみながら思考できる方
・多様なバックグラウンドを持つ人々に深い関心と共感を示した上で、公正さを保ち、ビジネスの成功に向けて信頼関係を構築できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/15
求人番号 5093128

採用企業情報

HENNGE株式会社
  • HENNGE株式会社
  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!

    弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売するSaaS企業です。
    1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。現在はクラウドサービスを利用する企業様へ、メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。

    ▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼
    昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

    HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

    同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は3,000社ほどに上ります。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。

    ▼▼▼ クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」▼▼▼
    コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コニュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。

    このような状況の中、HENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。
    本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱えるような大手BtoC企業様も含め、企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しております。

    ▼▼▼ World-class IT Companyを目指し、グローバル展開や投資・M&Aも積極推進中 ▼▼▼
    2025年にはかねてより目標にしていたARR100億を達成し、今後の中長期の目標として2029年までに200億円、長期的には1,000億円にしていくことを掲げました。
    将来におけるARR(≒売上)成長の変曲点を作るため海外展開にも挑むことを掲げており、2025年4月にはアメリカに子会社を設立する等、長期的な成長に向けた活動を強化しています。
    長期的な目標を達成するためには既存事業の成長のみならず、さらなる投資・M&Aの検討が不可欠となっており、M&A等による付加価値の拡大にも積極的に取り組んでいきます。

    ▼▼▼ 社内公用語は英語!25国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼
    HENNGEは、現在25国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
    世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
    私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年です。その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
    ポジションによって英語の利用頻度は異なりますが、全社会や部門横断で確認する必要のある書面は全て英語になっており、活用する場面は多々あります。
    英語学習支援制度も充実しており、すでに英語が得意でないメンバーも積極的にキャッチアップに取り組んでいます。
    まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る