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| 部署・役職名 | ◆食品営業(水産原料/水産加工品)◆残業月平均5h以下/完全週休2日制・年間休日123日/東京勤務/転勤なし |
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| 仕事内容 |
※ご経験やご希望を考慮し、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。 ーーーーーー ①大手メーカーや食品加工会社などに、国内外から仕入れた水産原料の提案。 【業務内容】 ・販路先への提案営業 ・見積作成、プレゼン資料作成 ・買付、仕入 等 【販路先】 すり身なら練り物屋さんなど、全国の国内の大手メーカーや食品加工会社など(既存のお客様がメイン)。 お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します。 上記以外に得意な商材などあれば、販路拡大に期待いたします。 【取り扱い商材例】 スケソウタラなどのすり身、たらこ・辛子明太子の原料である助子、 マグロ、エビ、ホタテなど、国内外から仕入れた水産原料。 ベテラン社員は数十億円の目標を持つなど、スケールが大きいことも特徴です。 上記の商材以外にご経験・得意商材があれば、チャレンジできる環境です。 【キャリア】 若手・ベテラン関係なく、個人の裁量が大きい事が特徴です。 お客様への提案のほか、輸入物の買付などのため、国内外へ出張が発生します。 海外は、年2~3回、韓国やアメリカ、チリなどへ。 国内は、月1~2回、関東・関西などへ出張します。 ②海外・国内より仕入れた水産原料を使った商品を企画し、エリアごとに担当するお客様への提案。 【業務内容】 ・販路先への提案営業 ・見積作成、プレゼン資料作成 ・商品企画 等 【販路先】 大手スーパー・生協・外食チェーン・旅館/ホテル 等 【取り扱い商材例】 南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど取引先は50ヵ国以上‼ ヤリイカスライス・ヤリイカソーメン・イカリング・えびフライ・紅鮭の切り身・さばの塩焼きなどの水産加工品をメインに取り扱っています。 イカ:水産加工製品売上の4割を占めています。創業当初から輸入枠を持つ強みを生かし、年間約4,000トンを扱っており、一次加工から高度加工品まで取り揃えています。 エビ:インドネシアの加工品を中心に調達しています。伸ばしエビなどの一次加工品から、フライ類までを生産。 【キャリア】 若手・ベテラン関係なく、お客様のニーズに合わせて商品開発に挑戦できます。 年に数回ほど国外出張、月に2~3回ほど国内出張がございます。(数日~1週間程度) ーーーーーー 【当社が提供できる環境】 ・経営基盤 「商社×メーカー×物流」の3機能で事業拡大中 大手スーパーや量販店との提携で受注量安定しており、売上高は140%越えの成長を続けています。 ・働き方 平均残業5時間/月、有給取得平均は11.4日 土日祝休みや家族手当の支給もあり、メリハリのある働き方が可能です。 営業職=残業が多いイメージは弊社では、全くありません。 残業をする社風ではなく、上司が帰らないと帰りにくいなど一切ございません。 ・転勤 基本的に転勤はございません。地に足をつけて安心して働くことが出来ます。 尚、本人が希望する場合は転勤可能。 【当社のご紹介】 「世界の海から日本の食卓へ」をモットーに創業以来70年余にわたり、世界中の水産物の買い付けと国内販売を展開してきました。 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。 仕入れから商品企画、販売、配送などトータルに携わることができます。 水産物の川上から川下までの一貫した事業体制があるのが特徴です。 東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(6か月)※試用期間中の勤務条件の変更なし ◆休日・休暇 年間休日123日 完全週二日制(土曜・日曜)・祝日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、おつかれさま休暇 有給休暇10日~20日 ◆給与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.4ヵ月 ※業績に応じて期末賞与もございます(5年連続支給中) 【想定年収例】 ・30代 600万円 ・40代 750万円 ・50代 800万円 ※40代で役員になった者もおり、年功序列の社風ではございません。 ◆勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間:月5時間程度 / 「残業代に依存しない給与設定」で安心して働けます! \ 残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。 それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。 賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ◆各種手当 時間外手当:全額支給 通勤手当:公共交通機関は全額支給(自動車:ガソリン代のみ金額支給) 家族手当:配偶者:5,000円 お子様(人数制限なし):2,000円(※いずれも扶養家族のみ対象) 役職手当 単身赴任手当 退職金(在籍3年以上) ◆その他補足 社会保険完備、団体生命保険、企業年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、産休育休制度 ◆当社ならではの福利厚生 ・グループ会社で育てた「日の出ブリ」を毎年支給 ・水産加工品の社内販売(エビフライ、イワシやサバの味噌煮など) ・NOT A HOTELの利用(高級別荘に無料宿泊可能) ・OFFICE DE YASAI(100円で焼き飯、カレー、ハンバーグ、サラダなど購入可能) ◆人事考課制度 年に2回、人事考課を行います。自身で設定した目標と行動評価(勤勉性・協調性など)を 「S~D」の5段階で評価され、昇給・賞与・昇進に反映されます。 成績は素直に給与に直結させ、成績次第では、40代での役員就任実績もございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・水産物の原料、冷凍食品、加工食品何らかの営業経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5093017 |
採用企業情報
- 株式会社松岡
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
- 流通
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会社概要
【設立】1950年2月
【代表者】代表取締役 松岡 隆雄
【資本金】5,500万円
【売上高】599億円(2024年1月実績)
【従業員数】467名
【本社所在地】山口県下関市東大和町
【事業内容】
1.水産物及び水産加工品の輸入販売
2.水産加工品の企画・製造・販売
3.自社冷蔵庫を基盤とする総合物流サービス業
4.不動産事業
【当社について】
商社機能・食品メーカー機能・物流サービス機能の3機能が互いに支え合うこと自体が、他社との差別化になっています。
下関に本拠地を構える会社でありながら、そのネットワークは全国、全世界に行き渡っています。
現在の成功を支えてきた、「変化を敏感にキャッチする」、「勇気をもって挑戦する」、「決してあきらめない」という3つの姿勢は、これからも変わることはありません。
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