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| 部署・役職名 | 社内DX化推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スキル・経験に応じて、以下のデジタル・データ活用推進に関する業務のいずれかをご担当いただきます。 （1）ユーザー部門のデジタル活用を伴走支援するコンサルティング業務 （2）Power Platformの運用・管理 （3）データ分析基盤の設計・構築・運用およびデータ活用支援 （4）生成AI活用の企画・推進 （5）デジタルリテラシー向上を目的とした教育活動の企画、運営 <配属組織のミッション・役割> 社内のデジタル・データ活用をユーザ伴走型で推進することがミッションです。所掌システム（Microsoft PowerPlatform、社内データ分析基盤、生成AIツール、ワークフローシステムなど）の安定運用と活用支援、事業部門のデジタル課題に対するコンサルテーション、情報リテラシー向上活動が主な役務です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※業界（Sier・ユーザ企業等）不問・業務システム開発/運用経験 ・情報処理技術者試験：応用情報技術者（または同等とみなせる業務経験等） 【歓迎要件】 ・Microsoft Power Platform、Microsoft 365、Microsoft Azureによる開発・運用経験 ・データ分析基盤（ETL、Datalake/DWH、BI）の構築・運用経験 ・ITコンサルティング経験 ・デジタルツールのユーザ教育経験/選定/PoC/導入経験 <求める人財像> ・ITの専門家として、常に最新の技術を学び続け、自己成長を追求する意欲がある方。また、IT技術に対する高いプロフェッショナル意識を持っている方。 ・ユーザの要求や要望を単に実現するだけでなく、ビジネスの意義や投資対効果を常に考慮し、最適な判断と行動ができる方。 求める人財像 〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5092504 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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