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| 部署・役職名 | 防衛装備品向け車両事業の設計開発業務【課長クラス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・陸上自衛隊向け車両事業 【募集背景】 昨今の防衛に対する関心の高まりから電機・機械システム設計部では案件が増加しており、事業拡大に向けて人員増強による組織強化を推進したいと考えます。 【職務概要】 防衛装備品向け車両の設計開発業務をお任せします。主に以下の3点を職務とします。 ・現有車両の派生事業提案及び事業検討 ・既存車両の維持設計と換装事業検討 ・グループ員（約5名程度）の管理 【職務詳細】 ・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。 ・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。 ・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。 【働く環境】 ■配属組織/チーム － 人数規模：配属組織60名程度、配属チーム6名程度 ■働き方 ・在宅勤務は活用可能、出張は関東近郊を中心に月2回程度（日帰りを想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 （雇入れ直後）「募集職種一覧」において、会社の定めた業務 （変更後の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・機械設計のご経験（目安5年以上） ・車両を扱った業務経験（車両全体とパーツのご経験はどちらも対象とします。設計開発経験があれば尚歓迎） ・マネジメント経験（目安5名程度） 【歓迎条件】 ・人員管理業務経験者 ・事業立案経験者 ・車両製造に関する知識 ・構造設計経験者 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方 【最終学歴】 高卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5091967 |
採用企業情報
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