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| 部署・役職名 | 【転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー |
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| 仕事内容 |
◾️当社について 当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。 当社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業は登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も800社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『当社サービス』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ◾️求人概要 当社の主力事業である当社サービスの法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ◾️ポジションのミッション 中途採用領域の当社サービス、業務委託領域の当社サービスは登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。 マッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており ①toCユーザー獲得②toB法人獲得が役割として存在します。 本ポジションは②toB法人獲得の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ◾️業務内容 ・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント：一次評価者として3~4名のマネジメントを行います ・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得〜受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上（イベント、コンテンツなど） ・マネジメント経験（3~4名程度の組織マネジメントとマーケティング方針の策定経験） 歓迎スキル ・MA/CRMツール（HubSpot/SFAなど）を用いた実務経験 ・部署・役職をまたいだ折衝経験 ・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5091562 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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