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| 部署・役職名 | 【プライム上場G|フレックス・リモート有】資生堂向けデジタルコンテンツディレクター■全世界の販売員に使われる教育アプリや社員向けデジタル商品カタログなど |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1969年に資生堂の不動産関連会社として設立 現在は日本管財ホールディングスグループ(東京証券取引所プライム市場上場)の一員として、建設・不動産の管理運営、イベントプロデュース、クリエイティブ制作(デザイン・Web・アプリ・印刷)、マーケティング支援など、4つの分野で多角的なサービスを提供しています。 私たちは、建設・不動産分野での豊富な実績とノウハウを活かし、オフィスや商業施設の管理運営から、企業イベントや新製品発表会の企画・運営、デザイン・Web・印刷まで、クライアントの多様なニーズにワンストップで対応。 資生堂グループをはじめとした大手企業との長年の信頼関係と、上場企業グループとしての安定した経営基盤を活かし、企業やブランドの価値向上に貢献しています。 【募集ポジション】 ディレクター、web/オープンプロジェクトマネージャー 【具体的な業務内容】 元は資生堂から独立し、資生堂向けにマーケティング支援を行う当社にて、資生堂向け教育アプリや社員向けデジタル商品カタログなど、グローバル展開される重要コンテンツのディレクションを担当します。 新規と保守運用の比率は3:7と比率が安定しています。 役割が型通りに決まっていないため、幅広い業務を担当できます。 【ポジションの魅力】 ・全世界の販売員に使われる影響力の大きい仕事に携われる(語学は不要) ・裁量の自由度に惹かれて転職後出戻りした社員もいる人気ポジション ・残業少なめで業務に慣れたら週1-2回在宅勤務OKで柔軟に働ける 【配属先情報】 クリエイティブ2部デジタルコンテンツグループ 男性5名、女性4名PM1名、ディレクター2名、デザイナー1名、営業1名、運用担当4名 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・試用期間: 3ヶ月(給与・待遇の変更なし) <勤務地> ・東京都港区芝公園2-4-1 ・リモート制度:有 ・屋内禁煙 <勤務時間> フレックス制(コアタイム:有 10:00~15:00) <休日・休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇(12/30~1/3)、 ※入社月によって有給休暇の日数が変動します。 <社会保険> ・各種社会保険完備 <各手当・制度補足> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:一定条件をクリアすると支給されます ・退職金制度:当社規定を満たすと支給対象となります。 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・育休取得実績有(育休後復帰率100%) ・教育制度・資格補助補足:現場での実務を通して学んでいただきます/資格取得補助制度有 ■資生堂商品の社内割引があります ■本人の希望があれば、日本管財持株会の会員になれます ■DC確定拠出型年金を導入しております |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 WebサイトまたはアプリのPMやディレクション経験※開発業務は協力会社に委託しているため、要件定義やディレクションに専念できる環境 【歓迎(WANT)】 ・チームビルディングの経験・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドをキャッチアップできる方 ・論理的思考力と問題解決能力に優れている方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5089869 |
採用企業情報
- NSコーポレーション株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1969年12月8日
【代表者】若松 雅弘
【資本金】5,000万円
【従業員数】75名(2024年6月1日現在)
【本社所在地】東京都港区芝公園2-4-1
【事業内容】
■イベントプロデュース
■クリエイティブ制作(デザイン・Web・アプリ・映像)
■建設事業
■不動産事業
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