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| 部署・役職名 | ◆総合重工メーカー◆回転機械事業における構造改革（DX施策）のSE担当/東京 |
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| 仕事内容 |
業務プロセス改革に向けたプロジェクトの推進担当・インフラ担当として、一連の業務をお任せいたします。 業務プロセス改革に向けたプロジェクトの推進担当として、各システムの要件定義や構築・導入フェーズにおける基幹システムの仕様検討・データ連携・移行および展開方針等の上流業務、あるいは、インフラ担当として、インフラ機器の導入～運用管理からクラウド化に向けた仕様検討、要件定義～導入までの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 IRMでは、業務プロセス改革および基幹システム再構築の真っただ中にあり、それらのプロジェクトの中でも、ERP・PLM・データマネジメント等における設計・要件定義・構築・導入までをお任せいたします。また、インフラ領域の専門性をお持ちの方には、インフラ機器の導入～運用管理およびオンプレからクラウド化に向けた戦略立案、仕様検討、要件定義～導入までの業務に携わっていただきます。事業成長に伴う業務構造改革のためのデジタル基盤の構築や基幹システム導入など、大規模な変革プロジェクトに携わることができ、幅広い業務・システムの知見を得ることができます。当プロジェクトのゴール後は様々なデータが蓄積されていくことが想定され、将来的にデータを用いた様々な企画に関わる機会があります。プロジェクト毎に納期は異なりますが、28年度までに順次リリースすることを計画しており、経営層および各部門との調整を図りながら円滑にプロジェクトを進めて行きます。 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】可（週2～3日程度） ※入社後すぐに、同社グループ会社へ出向いただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 ・屋内原則禁煙／喫煙室有 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 【想定年収】 780万円～1050万円 月給：377,700円～562,100円 残業平均20時間/月 ・給与 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します ・超過勤務手当、通勤交通費支給等 ・昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月） 所定時間外労働：あり 所定時間外労働：実費支給 管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日休暇】 年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） ・諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】 休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】■事業会社での情報システム/ネットワークインフラにおける要件定義・構築・運用等に関する実務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームやSierにおけるシステム導入に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◆DX/ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験◆製造業におけるサプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンに関する業務知識 ◆Salesforce、Aras、Oracle JD Edwards、SAP、Syteline等の基幹システムに関する知見 ◆Oracle、Snowflake等のデータベースの構築・運用およびTableau等のデータ活用ツールの導入経験 ◆AIに関するツールの構築・運用・利活用に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5089406 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・上場IT企業 CFO/CHRO ～2000万円/上場IT企業 新規事業開発～2500万円 ・上場SI系企業経営幹部～2000万円
- (2025/10/28)
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