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【neoAI Enterprise】松尾研発｜AIプロジェクトマネージャー

年収：1200万 ～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社neoAI

  • 東京都

    • 資本金56百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【neoAI Enterprise】松尾研発｜AIプロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️事業概要
ソリューション、ソフトウェア、研究開発の3機能を連動させることで、連続的に社会実装を実現。
neoAIは、neoAI Chatを軸とする汎用的なソフトウェア提供による「スケール」の追求と、個別企業ごとの課題を解決し「インパクト」を生み出すプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
neoAI Enterprise事業部は、後者を担う組織です。エンタープライズ企業の経営陣との技術ディスカッションから始まり、AIエンジニアとプロジェクトマネージャーで構成されるチームが、PoC・共同研究フェーズを経て本番開発まで一気通貫で伴走します。東大松尾研発の技術力と豊富な実装経験を武器に、企業の競争力を根本から変革する「オーダーメイド型AI変革」を実現しています。

◾️仕事内容
技術の力でビジネス価値を創出するPMのポジションです。
エンタープライズ企業のコア業務を変革するAIシステムの課題整理・要件定義・技術選定・開発マネジメントなど、上流から下流までを一気通貫でリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
- 要件定義から実装まで、プロジェクト全体を主体的にリード
- 技術選定の意思決定権を持ち、自らの判断で価値創出
- 最新技術をすぐにプロジェクトに反映できる機動力と裁量
- AIエンジニア90%の技術集団で、濃密な技術議論と成長機会
​
【担当領域】
■ プロジェクトマネジメント
- PoC、要件定義から設計開発までのプロジェクト全体をリード
- クライアント担当者との継続的なコミュニケーションによるビジネス理解と技術要件のすり合わせ
​
■ チームマネジメント
- プロジェクト目標達成に向けたチーム全体のパフォーマンス向上
- ジュニアエンジニアのメンタリングと成長機会の提供
​
■ neoAIへの還元
- 自社プロダクトneoAI Chatの機能改善と新機能開発への知見反映
- neoAI Enterprise全体への技術ナレッジ共有とベストプラクティスの蓄積
- 顧客事例から得られた学習をプロダクト戦略へフィードバック

【neoAI Enterpriseで活躍するメンバーのバックグラウンド】
- AIエンジニア出身のプロジェクトマネージャー
- リクルート等のメガベンチャーでAI案件をリードした経験
- 技術とビジネス両面の知見から、エンタープライズ案件を推進
- アカデミアにてAI研究を経験したエンジニア
- 東大松尾研などでAI研究を行っていた経験
- AI研究の知見とソフトウェアエンジニアリングの両輪で設計開発
- ビジネスサイド出身のコンサルタント
- 銀行や不動産デベロッパーなどの業界経験
- 業界のドメイン知識とAI技術で、実現可能かつビジネス価値の高い提案

◾️関わるチーム
【プロジェクト内】
- Enterprise事業部のプロジェクトチーム（5-10名）
- PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアで構成
- アジャイル形式のプロジェクト体制（デイリースクラム、1週間スプリント）
- オープンな情報共有とチーム内レビュー文化

【協働するチーム】
- Biz：案件を獲得するチーム
- neoAI Chat Dev：neoAI Chat機能開発チーム
- neoAI Chat PdM：neoAI Chat戦略・要件定義チーム
- neoAI Research：社内のR&Dチーム

◾️募集の経緯
neoAIは、生成AIに特化した東京大学松尾研究室発のスタートアップです。
Enterprise事業部は、生成AIを用いた業務変革の第一線に立ち、クライアントのリアルな業務課題と向き合いながら、PoCから開発/保守・運用、また自社プロダクト「neoAI Chat」開発への接続までを一気通貫で担う組織です。
​
案件が増加し、領域も多様化する中で、現在のチームだけでは価値提供のスピードと質を両立することが難しくなりつつあります。
また、ジュニア層の育成・マネジメントを担えるリード人材、個別案件の知見をプロダクトに昇華できる抽象化思考を持った仲間が、今まさに必要です。
私たちは、個別の課題解決に終わらず、それを汎用化し、仕組みに還元していけるようなプロフェッショナルと共に、AIの社会実装を進めていきたいと考えています。
​
「AIを、競争力の源泉にしたい」
「曖昧な課題から、事業機会を見出したい」
「実践知を、次世代のプロダクトに昇華したい」
​
そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。
労働条件 ■給与：700〜1500万円(*応相談)　ストックオプション制度あり（※正社員対象）
■勤務地：〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル2階（都営地下鉄「岩本町」駅から徒歩4分、JR「秋葉原」駅徒歩4分、東京メトロ「神田」駅から徒歩4分）
■雇用形態：正社員
■休日：土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇
■試用期間 あり （原則6ヶ月）※この間の給与・待遇等に変わりはありません
■賞与：業績により支給
■福利厚生
- 交通費実費支給
- 社会保険完備
- PC購入補助、学術書購入補助
-ウォーターサーバー、デロンギのコーヒーメーカー完備
- 屋内禁煙
- 刺激的でアットホームな職場環境
応募資格

【必須（MUST）】

- 生成AI領域への興味
- クライアントと折衝する力
- Pythonでの開発経験2年以上
- プロジェクト全体の設計およびチームマネジメント力
- 課題に対して仮説をたて、提案する思考力・サーベイ力

【歓迎（WANT）】

- メガベンチャーやAIスタートアップ、IT企業でのソフトウェア開発経験
- AI関連の開発経験（生成AI、LLM、深層学習、機械学習等）
- コンサルティングファームでのIT/DXプロジェクト担当経験
- PMの実務経験（ソフトウェア、システム開発に限らず）
- SIerや事業会社での要件定義から開発、保守運用までの一連のプロセス経験
- AI関連技術の研究経験

・行動指針に共感してくださる方
・neoAIのビジョンに共感していただける方
・チーム内での円滑なコミュニケーションを重視し、積極的に情報を共有できる方
・新しい技術や知識を積極的に習得しようとする姿勢を持ち、学び続ける意欲が旺盛な方
・変化のスピードや大きな挑戦を前向きに楽しみながら働ける方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/04
求人番号 5089241

採用企業情報

株式会社neoAI
  • 株式会社neoAI

  • 東京都

    • 資本金56百万円
    • 会社規模非公開
  • その他

  • 会社概要

    ◾️選考プロセス
    カジュアル面談 -> 面接(1~2回) -> 最終面接/リファレンスチェック -> 内定・オファー面談
    ＊最終面接はオフライン(弊社オフィスにて行います。)

    ◾️ミッション
    「圧倒的なスピードで研究とビジネスに橋を渡す」
    研究だけにとどめない。
    東京大学 松尾研究室で培った技術を、
    多様なビジネスの現場へタイムリーに応用する。
    そうしてビジネスの変革を起こし、
    日本の可能性を高めていきたい。

    近年、成長目覚ましいLLMを筆頭に、
    AI技術は、きっと世の中の仕組みを根本から変える。
    企業活動の基盤となる「AI Base」を創り、日本をもう一度世界トップへ。

    ◾️行動指針
    行動指針は私たちが大切にしている「行動する上でのOS（=Operating System）」です。
    ① 時代の最先端であり続ける。
    ② オーナーシップ。全員がPM。
    ③ ギークに仕事をする。
    ④ ポジティブ思考。勝手にマイナス解釈はしない。
    ⑤ どうせやるなら、全力コミット。
    ⑥ 「チームneoAI」の意識を忘れない。
    ⑦ 家族・友人に誇れる仕事をする。
    ⑧ 落ちているボールは拾いに行く。
    ⑨ 期待値を超えるアウトプットを出す。PLUS ULTRA。
    ⑩ スタートアップし続ける。

    ◾️事業内容
    ソリューション、ソフトウェア、研究開発の3機能を連動させることで、連続的に社会実装を実現
    ▶︎ AI ソリューション事業部
    生成AIを軸とした最先端技術で、企業の業務効率化と価値創造を実現する。
    真のインパクトを与えるためには、各社の特性に合わせた個別最適化が不可欠であると考えています。
    コンサルティングから検証、開発保守運用まで、後述するプロダクトのカスタマイズ開発や共同研究を含む一貫した体制で、迅速かつ高品質なサービスの提供に努めています。

    松尾研究室の確固たる技術力と、neoAIが培ってきた豊富な社会実装の知見および実績あるソフトウェア開発力を融合させ、業界最先端かつ現実的なアプローチで、neoAIの社会実装の先頭に立つソリューションを実現しています。

    ▶︎ AI プロダクト事業部
    企業のノウハウデータと人がAIによって滑らかに繋がる「AIBase」を実現するべく、プロダクトを開発・提供しています。
    【テクノロジー・セキュリティ・業界特化の三方向で拡大】
    2023年8月「neoSmartChat」をリリース
    2024年4月「neoAI Chat」にプロダクト名を変更
    2024年10月「neoAI Chat for オンプレミス」をリリース
    2024年12月「neoAI Agent Service」をリリース
    2025年3月「neoAI Agent for 融資稟議」をリリース

    社内データを連携した生成AIが「アシスタント」となって、営業、企画、人事など、企業の幅広い業務をサポートします。
    変化の激しい領域だからこそ2週間に1度のアップデートを行い、最先端のAI技術とビジネス価値を届けることを大切にしています。

    ▶︎ 研究開発組織（neoAI Research）
    松尾研発のアカデミックな研究開発と社会課題解決・ビジネス化を主眼に置いたAI・LLMの研究開発チームです。
    日本語LLMの開発や企業データを用いた特化学習、AI Agent/AI Workflowに関する研究を行い、AIソリューションやソフトウェアに還元します。
    最先端のAI技術がビジネスに応用できるかを誰よりも早く検証し続け、neoAIの次の弾をこめる組織です。

    ◾️開発環境
    言語：Python、TypeScript
    フレームワーク：React、Next.js、FastAPI
    データベース：PostgreSQL、MongoDB、Cosmos DB
    ソースコード管理：GitHub
    プロジェクト管理：Notion
    情報共有ツール：Slack、Notion
    生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Vertex AI、Azure OpenAI Service
    その他：Azure、GCP、Docker、GitHubActions、Sentry、CleanArchitecture

    ◾️代表プロフィール
    株式会社neoAI CEO 千葉駿介
    2022年に生成AIに特化したソリューションを提供する東京大学松尾研究室発のスタートアップとしてneoAIを創業。
    東京大学松尾研究室 研究メンバー。専門はDiffusion Modelへの人のノウハウの学習。

    ◾️表彰など
    ・みずほ銀行主催の 「Mizuho Innovation Award 2024.3Q」を受賞　
    ・代表の千葉が2024年、Forbes JAPANの「世界を変える30歳未満」30人に選出

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