【コンサル】ディレクター（戦略/業務）

大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。 同社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 ■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査　等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As－Is業務調査 ・To－Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価　等 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入　等

【勤務地】 東京都23区内 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 【想定年収】 1300～1700万（四半期毎に評価） 内訳 基本給＋固定残業代（30時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 基本給 ￥300,000～1,240,000 固定残業代（30時間分） ￥178,700～ 職能手当 ￥570,000～ 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇　※復帰率100％ 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇（3日間） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【福利厚生】 ◎働き方に関するもの ・フレックスタイム制/裁量労働制 ・テレワーク/在宅勤務 ・特別休暇 ・勤続年数表彰 ◎キャリアップに関するもの ・書籍購入制度 ・資格手当補助 ・キャリア相談制度 ・奨学金補助制度 ・引越し補助制度 ・IST AWARD（MVP/MIP） ◎子育てに関するもの ・子ども手当 ・出産祝い金 ・産休育休 ・産後パパ育休 ・育児短時間勤務制度 ・フレックスタイム制/裁量労働制 ・テレワーク/在宅勤務