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| 部署・役職名 | 【PM】大手流通グループの基幹システム刷新／大規模プロジェクトマネジメント／DX推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当ポジションのメイン業務は、食品加工センター（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。 その他、グループや生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。 【業務詳細】 ■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント） ■システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・プロセスセンター基幹システム（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム、生活品質科学研究所基幹システムなど 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【当ポジションの魅力】 「お客さま第一」を実践するため、大手流通グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、大手流通グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 年間休日日数125日、年次有給休暇、慶弔休暇、短期育児休職、育児休職、看護休暇、介護休職、産前・産後休職 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 人事評価制度、社員持株会、企業年金制度、住宅助成金、従業員買物割引制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、保育園、65歳定年制、リ・エントリー制度、社内公募制度、社員食堂（本社） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上（いづれかでもOK） ・食品加工向上全般の業務システム企画・開発・運用経験 ・卸売業務システムの開発経験 ・品質管理システムの開発経験 ・ユーザ部署との折衝経験 ■求めるマインド【必須】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・大手流通グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 ・工場システムや、卸売業務アプリケーション企画・開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5088747 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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