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| 部署・役職名 | 【PM】組織マネジメント、人材育成／DX推進／新規開発 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■組織マネジメント、人材育成 ■プロジェクトの設計・推進（ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント） ■POSサーバ（Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発全般 ・テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発（ハンディターミナル） ・スマートフォン決済システム開発など 【開発予定の新規案件】 ・連動したPOSシステム開発 ・POS関連サーバのAzure環境への移行 ・次期ハンディターミナルシステムの構築 ・テナント決済システム再構築 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の大きい企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 年間休日日数125日、年次有給休暇、慶弔休暇、短期育児休職、育児休職、看護休暇、介護休職、産前・産後休職 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 人事評価制度、社員持株会、企業年金制度、住宅助成金、従業員買物割引制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、保育園、65歳定年制、リ・エントリー制度、社内公募制度、社員食堂（本社） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験/システム開発経験 ■求めるマインド【必須】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・大手流通グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・POSシステムの開発経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5088746 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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