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【年間休日120日/転勤なし/役員候補】”まちづくり企業”日本が抱える問題に、正面から取り組む会社です

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部署・役職名	【年間休日120日/転勤なし/役員候補】”まちづくり企業”日本が抱える問題に、正面から取り組む会社です
職種	経理（財務会計）総務人材開発・人材育成・研修
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	宮崎県
仕事内容	【お任せしたいミッション】創業48年の歴史を持つ当社が描く「世界を視野に地域に根ざした企業」への変革を、次世代の経営リーダーとして共に実現していただきたいと考えております。管理職経験者として、人事・総務・経理のいずれかの分野で5名以上のマネジメント経験を活かし、 MVV（Mission・Vision・Value）に深く共鳴していただける方を求めています。造園業界唯一の「ひなたの極」認証企業として、年間休日120日の働きやすい環境で、経営の中核を担う人材を育成します。 ■ 入社後1年：業務全体の可視化と体制強化フェーズまずはプレイングマネージャーとして、管理部門（人事・総務・経理）の実務と課題を理解し、社内外の関係者との信頼関係を築くことからスタートします。あなたの豊富なマネジメント経験を活かし、属人化や非効率な業務プロセスを見える化し、働きやすい職場づくりの基盤を整備してください。・ミッション：管理部門の現状把握と業務棚卸し、業務の標準化・効率化、経営理念（MVV）の社内浸透、部門メンバーとの信頼関係構築・ゴール：管理業務の再設計により部門全体の業務負荷を軽減し、「ひなたの極」認定企業としての働きやすさを支える実務基盤を強化 ■ 3年後：経営参謀としての仕組み創造フェーズ管理部門の安定化を果たした後は、経営と現場の橋渡し役として、組織成長を支える戦略人事・経営管理体制を構築します。「まちづくり企業」として持続可能な発展を目指す上で、攻めのバックオフィス改革に挑んでください。・ミッション：中期的人事・組織戦略の立案と実行、財務分析・経営指標の見える化、若手幹部層・次世代リーダー育成の仕組み設計・ゴール：管理部門が「守り」から「攻め」の機能へ進化し、「経営陣の右腕」としてのポジションを確立 ■ 5年後：経営の一翼を担う役員としての価値創造フェーズ役員の一員として経営戦略の策定に参画し、造園・外構工事の枠を越えた新規事業・海外展開・M&Aを見据えた非連続な成長戦略をリードしていただくことを期待しています。・ミッション：全社経営戦略の立案と実行、九州圏内でのM&A戦略立案およびPMI実行、ブランディング戦略（Japanese Modern／リゾートガーデン）の企画推進・ゴール：地域密着型企業から国内外に通用するブランド企業への進化を実現し、【緑花の価値】創造企業として企業価値最大化を実現【入社後の仕事内容】・マネジメント業務・総務/経理/人事（バックオフィス全般）スキルや経験によっては早期昇給も可能！【当社の特徴】・外溝工事エクステリア・外構とは建物の外回りや周辺域の塀、門扉、駐車場、垣などの屋外構造物や植栽の総称です。弊社ではエクステリア・外構工事を企画設計・デザインから工事一式まで専門スタッフが一貫して行っております。最近は、駐車場の増設や樹木・庭石などを撤去する外構リフォーム（改修）が多くなってきております。・造園工事創業48年、会社は小さいままですが、庭と植木に携わってきた実績と経験を活かし、小さな坪庭や小庭から本格和風庭園まで、デザイン設計から施工まで一貫して丁寧に行います。・庭園管理お庭の除草（草抜き、草刈）、芝刈、剪定、薬剤散布（殺虫、殺菌）、施肥、高圧洗浄機洗浄など庭園管理を承っております。・公共工事官公庁発注の工事、委託業務を請負させて頂いております。【その他】・沿道修景植栽維持管理・道路植栽維持管理・公園植栽維持管理　など ◼︎造園業で唯一働きやすい職場「ひなたの極」認証企業の認定 ※仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行なっている企業や事業所のうち、特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』認証企業」として知事が認証しています。幅広い年齢層の方々が楽しく元気に働いている会社です。造園企業ではめずらしい週休ニ日制を実施しています！ ●MISSION 【事業を通じ社会に貢献する】 ~世界を視野に地域に根ざした企業を目指す~ ~think globally act locally~ 1.人と自然が共に美しく輝く、持続可能な社会を創造する。 2. 宮崎の美しさと強さを、緑と花と建設の力で育む。 3. 人と自然が共存、共栄できる社会を実現する。 ●VISION 国内事業・3年以内に、五感で感じる【リゾートガーデン】ブランディングを創造し、民間新規事業の基盤を確立する。・人と自然が共生する、緑と花あふれる未来を築く、南国宮崎を全国へ。・九州内でM&Aを実施し、九州内営業所の開設海外事業・10年以内に【Japanese Modern】ブランディングを創造し世界を視野に入れた事業の基盤を確立する。・日本の文化(庭園と和の心)を世界に発信する。・【緑花の価値】創造企業となる。 ●VALUE 【緑の輝き、花の語らい】生目緑地建設は、宮崎の大地をキャンパスに、緑と花で描く未来の風景を描いていきます。私たちは、自然の美しさを通じて、生活に彩りや喜び、そして幸せをもたらし、地域社会に新たな息吹を吹き込みます。持続可能な緑の革新を追求し、宮崎から世界へ、美しさと強さを発信していきます【花と緑を愛でる心から】人類・人生に最も重要な愛と情熱を学び育む。「関わる全ての人の物、心ともに豊かな人生を」創造する。・持続可能性と革新性 (Innovation and Sustainability) ・学びと成長 (Learning and Growth) ・顧客満足の追求(Pursuit of Customer Empathy) ・安全と健康の確保 (Ensuring Safety and Health)
労働条件	年収：想定年収　400万スタート　※経験等によって考慮有賞与：あり（年2～3回）※業績による　昇給：あり（年2回）給与備考：みなし残業無、試用期間有就業時間：勤務形態：フルタイム/8：30～17：30 休日：土日祝日その他（年末年始・お盆・GW・birthday休暇) 週休二日制令和3年度休日数123日(会社カレンダーあり) 面接フロー：書類選考→面談兼1次面接→最終選考 ◼︎年間休日120日 ◼︎お盆休暇 ◼︎GW休暇 ◼︎birthday休暇 ◼︎年末年始休暇 ◼︎出産・育児休暇 ◼︎慶弔休暇 ◼︎生理休暇 ◼︎看護休暇 ◇ 社保完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 制服貸与 ◇ 定期健康診断
応募資格	【必須（MUST）】・人事、総務、経理どの分野でも5名以上のマネジメント経験　【歓迎（WANT）】・施工管理で現場から離れて管理側に異動した方・弊社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感していただける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/28
求人番号	5088370

採用企業情報

有限会社生目緑地建設

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