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| 部署・役職名 | 情報システム部門マネージャー|IPO準備中でプライム上場に直接携われるDX推進ポジション |
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▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 リユース業界のパイオニア的企業として創業から四半世紀を迎え、創業以来、連続黒字経営を継続し続けている弊社は今期で売上げ358億円、グループ連結で500億円規模。 5年後には1,000億円規模に成長する、この規模の会社の上場を経験できる貴重なポジションです。 ▼募集背景について 拠点数300店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業「エコリング」。その急成長をIT面から支える、社内情報システム部門の管理職を募集します。 ▼主な事業内容 システムの安定運用とIT統制強化の両面をリードしていただきます。 ・基幹システムの保守・運用管理 ・社内グループウェアの選定・導入・展開 ・ハードウェアの調達・管理 ・ネットワーク環境の整備・保守 ・トラブル対応を含む社内ITサポート ・IT資産の一元管理(skysea 等の活用) ・DX推進に伴う社内研修の企画・運営 入社後は現場理解を深め、その後J-SOX基準に沿った体制改善を主導。 経営陣とも直接やりとりできる、風通しの良さが魅力です。 ▼このポジションの魅力 ・成長企業のITインフラを支える重要ポジション スピード感ある現場に密着し、裁量を持って提案・改善に取り組めます。成果がダイレクトに現れ、「ありがとう」が直接届くやりがいある環境です。 ・創業以来、黒字経営を継続中 利益はしっかりと社員に還元。学びと成長の機会に多額の投資を行い、企業と共に個人も着実に成長できる環境が整っています。 ・単なる「守りのシステム管理」ではありません。 現場の課題を仕組みで解決し、会社全体のパフォーマンスを高める攻めのポジション。 提案はダイレクトに経営に届き、スピーディに反映されます。 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進 多様な人材を積極的に採用・育成。社内の多様性を力に、組織力の強化と市場での優位性を実現しています。 ・柔軟な働き方とメリハリのある職場環境 スケジュールは自主管理で、定時帰宅もOK/年間休日120日(2025年度)。業務時間内の生産性向上を意識しつつ、他部門にも付加価値を提供できるプロフェッショナルなチームです。 <過去の売上高> 358億円(2024年度12月期実績) 302億円(2023年度12月期実績) 234億円(2022年度12月期実績) 188億円(2021年度12月期実績) ▼弊社担当者より 私たちエコリングは自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「関西で腰を据えて働きたい。関西の企業を盛り上げたい」 今までのヘルプデスク経験を活かして”失敗しても良いのでやってみよう”というアクティブな社風ですので新規提案、大歓迎です!「この業務をマクロ組んでみましょうか?」や「この備品コストカットできそうだ」といった提案をどんどん形にしていけます。 そんな目標や夢を持っている方と是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中は賞与支給対象外です ■勤務地 エリア:関西 支店/店舗:エコリング姫路本社 〒6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR「御着」駅から徒歩8分 受動喫煙防止:禁煙 2025年2月から稼働した新築のオフィスです。 デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫」ひと・もの(商品)・みどりが育ち、実り、溢れる宝庫へ。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物です。働きやすさはお墨付きです ■勤務時間 10:00〜19:00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間 勤務形態:固定時間制 ■休日・休暇 土日祝日がお休みです。 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ※残業は少なめです 月平均12時間程度(2024年データ) 【年間休日】120日(2025年) ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート (2023年は113日、2024年は117日でした) ・有給休暇(2024年平均13日)10日~20日 ・月8~12日※部署による(消化率9割以上) ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 (12月28日~1月5日/2024年度) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ■労働契約・福利厚生・その他 エコリングならではの独自の制度も多数! ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート。 その他、スタッフの意見を尊重しつつ個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です。 ◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度(社員の独立起業も積極的に支援しています) 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です! ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金基金:無 ■その他 通勤手当:有 月3万円迄 家族手当:有 既定あり 寮・社宅:無 定年:有 65歳まで 退職金:無 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発の実務経験・チームマネジメントの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備企業でのIT部門経験・J-SOX、情報セキュリティ、IT統制に関する基礎知識 ・ネットワークに関連する知識(基本情報技術者試験相当) ◆ こんな方におすすめ ・ITマネージャーとして、経営に近い立場で力を試したい ・提案や仕組みづくりをダイレクトに反映できる環境がいい ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい ・チームをリードし、次のキャリアを切り拓きたい 【言語】 日本語(N1以上) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5086575 |
採用企業情報
- 株式会社エコリング
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 日用品
- アパレル・ファッション
- 総合商社
- その他
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会社概要
【代表者】川端 宏
【従業員数】575名(2025年1月時点) ※契約社員・パートタイマー含む
【本社所在地】兵庫県姫路市御国野町御着352番地
【事業内容】
買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成(現代表取締役)により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で約220店舗を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに
インターネットオークションや市場を利用して販売(BtoB、BtoC)。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、
自社オークションサイト運営も行い
同業者からの委託販売も受注。
2024年現在、日本を筆頭に、香港、タイ、
シンガポール、マレーシア、フィリピンなどに拠点を構え、
エコリングHDグループを形成。
(現在国内11社、国外7社)
私たちは、自グループ内流通や他企業連携を
活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに、
自社独自のオークションサイトなどを用いて、
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して、
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。
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